A Subprefeitura de Pirituba, por meio da Supervisão de Gestão de Pessoas, começou a aplicação de uma Pesquisa de Clima Organizacional que abrangerá todas as suas coordenadorias.

A pesquisa tem como objetivo mapear o momento motivacional dos 500 servidores da subprefeitura, buscando conhecer o grau de satisfação, entendimento e envolvimento dos funcionários com suas tarefas.

Os aspectos a serem pesquisados são: comunicação, integração, credibilidade, motivação, planejamento, relacionamento com as chefias, infra-estrutura, orgulho, desenvolvimento no trabalho e reconhecimento. O instrumental foi elaborado por uma comissão composta por representantes das coordenadorias da subprefeitura.

Os dados serão tabulados e os resultados apresentados ao subprefeito e coordenadores, para que possam ter uma visão global dos pontos fortes, deficiências, expectativas e aspirações dos servidores. Com os resultados, a subprefeitura pretende subsidiar programas de qualidade e produtividade.