Prefeitura monta frente de trabalho para combater enchentes

Trabalhadores selecionados trabalharão por quatro meses e receberão uma bolsa mensal, no valor de R$ 363,45. Os bolsistas homens auxiliarão na limpeza de córregos e as mulheres trabalharão na varrição de ruas.

A Secretaria Municipal do Trabalho, por intermédio do programa ‘‘Operação Trabalho’’ lançou, na última quarta-feira (14/12), uma operação para prevenir enchentes.

Três mil pessoas, cadastradas no Banco de Dados do Cidadão (BDC), foram convocadas na quarta-feira para preencher as vagas disponíveis da frente de trabalho.

Os selecionados vão atuar junto com as equipes de limpeza pública das 31 subprefeituras, durante um período de quatro meses. Neste período, receberão uma bolsa mensal no valor de R$ 363,45 (incluindo despesas com transporte e alimentação).

Para participar do Operação Trabalho, o candidato precisa ter uma renda per capita de até meio salário mínimo (R$ 150 por pessoa), residir em São Paulo há dois anos e estar desempregado, no mínimo, há quatro meses. Vale lembrar que, durante o programa, o desempregado não pode receber qualquer tipo de benefício social ou trabalhista, como bolsa-família e seguro-desemprego.

Além de servir de apoio nas ações de combate as enchentes, os selecionados terão a oportunidade de conseguir uma recolocação no mercado de trabalho. Durante os quatro meses do programa, os 3 mil bolsistas receberão curso de qualificação profissional e também dicas de como se comportar durante uma entrevista de emprego, de segunda a sexta-feira, das 14h às 20h.

Os bolsistas homens vão auxiliar na limpeza de córregos. As mulheres trabalharão na varrição de ruas. A coordenação do estágio ficará a cargo da Secretaria Municipal de Gestão.

Para Edna Vieira, mãe de sete filhos, grávida do oitavo e moradora do bairro de Guainazes, a oportunidade veio em boa hora. "Estou desempregada desde 1997 e, desde então só trabalho fazendo bicos como faxineira. Espero que esse curso seja o primeiro passo para conseguir um emprego com registro em carteira de trabalho", afirma.

Os bolsistas só terão direito a duas faltas sem justificativa. "Nossa intenção é preparar o cidadão para o mercado de trabalho. Por isso, a cada 15 dias os bolsistas serão avaliados para que o curso seja realmente produtivo", afirmou o secretário do Trabalho.

A expectativa é que os bolsistas comecem a trabalhar na semana que vem. Além da formação da frente de trabalho, a Prefeitura pretende contratar mais 600 pessoas para a equipe de prevenção das chuvas de verão.