Mulheres terão 30% das vagas de trabalho em empresas de ônibus de São Paulo

Por Andréa Garbim 

Na manhã desta quarta-feira, 16/12, o secretário Artur Henrique (Trabalho) percorreu o trajeto do terminal de transferência de Itaquera até o terminal Parque Dom Pedro, ao lado do prefeito Fernando Haddad, da secretária Denise Dau (Mulheres) e do secretário Jilmar Tatto (Transportes). Na oportunidade, o prefeito anunciou a entrega dos novos ônibus articulados com ar condicionado e wi-fi e também a Portaria que determina que todas as operadoras do transporte público municipal reservem, pelo menos, 30% de suas vagas no quadro de trabalho para mulheres.

A nova regra foi registrada na portaria intersecretarial 002/15-SMT-SMPM-SDTE de 10 de dezembro e publicada no Diário Oficial. A partir de agora, as empresas que fazem o transporte de 10 milhões de passageiros diariamente, terão de realizar ampla divulgação da disponibilidade de vagas para mulheres. Os 30% de reserva se referem à proporção de todo o quadro de funcionários da empresa, sem separação por função ou cargo.

Em uma medida inovadora, a reserva de vagas deve levar em consideração o gênero autodeclarado de cada pessoa, independente dos registros públicos e documentos de identificação. Dessa forma, também é aberto espaço no mercado de trabalho para transgêneros. De acordo com o cadastro da SPTrans, 4.903 mulheres exercem a função de motorista e cobradora - o que corresponde a 8,7% do total. Essa é mais uma iniciativa da atual gestão municipal na busca de sanar o preconceito de gênero no mercado de trabalho.

De janeiro de 2013 a dezembro de 2015 foram entregues 3.874 novos ônibus. Desde o início desse ano, a cidade ganhou 354 ônibus com wi-fi e 670 com ar condicionado, além da implantação de novas catracas e câmeras dentro das unidades.

Texto com informações da Secretaria Municipal de Transporte

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