Por: Solange Borges

As secretarias municipais do Trabalho e Empreendedorismo (SMTE) e da Pessoa com Deficiência (SMPED), por meio do Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (CATe), atendeu hoje, 7, mais de 400 pessoas no ContrataSP, ação que tem como objetivo incentivar a inclusão social e profissional dos munícipes com deficiência e beneficiários reabilitados do INSS. A seleção de mais de 500 vagas, realizada na Galeria Prestes Maia, região central, contou com a presença de empresas como Amil, Elevadores Atlas Schindler, Telha Norte, ADS e Coca Cola.

A ocasião serviu para aproximar o público-alvo das empresas, com 100 ou mais funcionários, que precisam atender a lei de cotas. A legislação obriga a contratação pelas empresas de dois a cinco por cento dos cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência.

Para o secretário Eliseu Gabriel o ContrataSP vem para facilitar a relação entre o empregador e os candidatos que buscam a recolocação profissional. “Disponibilizamos 40 funcionários do CATe nesta parceria, visando agilizar o atendimento e proporcionar o melhor acesso às oportunidades de emprego. Muitos candidatos precisam desse suporte, ou por inibição ou desconhecimento dos serviços existentes, e aqui temos técnicos capacitados para orientá-los”, ressalta.

Há quatro meses sem emprego, Silmara Marta Procini, 43 anos, saiu de São Mateus, na zona Leste, em busca de uma oportunidade durante o evento. Cadeirante, ela possui experiência na área de vendas como operadora de telemarketing. “Eventos como esse facilitam muito a vida dos profissionais com deficiência, pois está muito difícil conseguir um emprego. Já conversei com uma das selecionadoras da empresa Ikesaki Cosméticos e vou aguardar até segunda-feira por um retorno”, afirma.

Crescimento - Outro candidato que aproveitou o ContrataSP foi Joseph Chukwudi Ochiagha, 54 anos, que está em refugio no Brasil há dois anos. Nascido na Nigéria, o marceneiro está em busca de emprego há seis meses. “Tenho uma deficiência física nas mãos e já passei por atendimento no CATe em outra ocasião. Espero conquistar algo no que tenho conhecimento, mas estou disposto a aceitar outras oportunidades. No meu país a situação econômica e política não está boa, mas vejo neste país mais chances de crescer”, destacou.

Já Kátia Maria Ramos Calumby, 37 anos, que é moradora de Mogi das Cruzes e possui baixa visão, o nível de exigência das empresas tem dificultado a maior inserção dos profissionais. “Tenho ensino superior em administração e estou há 1 ano sem emprego. Mesmo com experiência em minha área vejo que as exigências estão cada vez maiores com solicitações como mais de uma língua estrangeira e conhecimentos específicos, além disso, quando conseguimos uma oportunidade os empregadores não apostam nos profissionais para ocupar cargos mais elevados”.

A boa receptividade dos candidatos ao ContrataSP foi avaliada pelo secretário da Pessoa com Deficiência, Cid Torquato, como reflexo das diversas ações que a Prefeitura de São Paulo tem procurado promover. “É um número significativo de candidatos, demonstrando que o cenário econômico do país ainda é delicado, mas também revela uma falta de sensibilidade das empresas para compreender a função social do trabalho e o papel da lei de cotas no país. Estamos em pleno esforço para reverter o quadro e pela empregabilidade da pessoa com deficiência, fazendo ações intersecretariais como essa com a Secretaria do Trabalho”, salienta.

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