O prefeito João Doria anunciou na manhã desta quinta-feira (20/07), no auditório da Prefeitura, o número de 1.045 vagas preenchidas por meio do Programa Trabalho Novo. A ação é uma parceria das secretarias de Trabalho e Empreendedorismo (SMTE), Assistência e Desenvolvimento Social (SMADS), Direitos Humanos e Cidadania (SMDHC) e Investimento Social. O programa tem como objetivo reinserir pessoas em situação de rua no mercado de trabalho e, para isso, oferece capacitação profissional e socioemocional aos participantes.

Até o momento foram ofertadas mais de 10 mil vagas pelas 50 empresas parceiras do projeto. A taxa de retenção das pessoas encaminhadas pelo programa chega a 91% nos postos de trabalho.

Durante a solenidade, o prefeito reforçou o quão importante vem sendo as parcerias entre as secretarias e as empresas. “O que nós queremos é transformar vidas. A autonomia gera a cidadania, não gera assistencialismo e nem dependência. Cada um desses 1.045 trabalhadores é dono do seu destino, das suas ideias, do seu futuro e da pulsação daquilo que deseja em uma nova etapa de vida”, afirmou o prefeito João Doria.

A secretária interina de Trabalho e Empreendedorismo, Juliana Natrielli Medeiros Ribeiro dos Santos, participou do evento junto aos secretários Filipe Sabará (Assistência e Desenvolvimento Social), Eloisa Arruda (Direitos Humanos e Cidadania), Cláudio Carvalho (Investimento Social), Bruno Covas (vice-prefeito) e Fernando Alves (Fundador da Rede Cidadã).

Contratação - As pessoas em situação de rua são contratadas, preferencialmente, em unidades próximas aos locais onde vivem, com cargos em diferentes áreas de atuação. Nas empresas, eles passam por treinamentos e possuem a possibilidade de crescimento profissional. O programa também atua na relação com o RH das empresas parceiras, para que a gestão de pessoal dos participantes do Trabalho Novo considere as especificidades dessa mão de obra.

Para conseguir uma destas vagas, a pessoa deve passar por uma capacitação socioemocional, que é uma espécie de curso para resgatar a autonomia e a identidade dos futuros empregados. Para isso, são realizadas dinâmicas vivenciais organizadas pela ONG Rede Cidadã, que é especialista em geração de oportunidade de trabalho a pessoas em situação de vulnerabilidade social. No total, 2.425 pessoas passaram por este processo e estão aptas para exercer as atividades.