A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, participa do Open Master ON, uma experiência on-line que tem como objetivo a formação de pessoas para construção de soluções ágeis de desafios públicos reais. A Agenda Pública, organização especialista em aprimoramento de serviços públicos, em parceria com a Estratégia ODS e cofinanciamento da União Europeia, adaptou a metodologia já existente do Open Master para que sejam construídas soluções de impacto nos municípios de maneira remota, em decorrência do coronavírus. As inscrições podem ser feitas até 14 de junho pelo link www.bit.ly/openmasteron.
“É muito importante ter a Prefeitura de São Paulo participando de uma experiência compartilhada com diversos outros governos municipais. Desta maneira, é possível construir em conjunto soluções para as principais problemáticas da maior cidade do país”, declara secretária de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Aline Cardoso. “A capital paulistana pode e deve ser referência de iniciativas inovadoras que contribuam também com o desenvolvimento econômico e social de outras cidades”, complementa.
Serão selecionadas três equipes de cinco a seis participantes que, ao longo de oito semanas, vão se dedicar a entender de forma ampla problemas concretos apresentados por gestores públicos de municípios brasileiros no contexto da crise do coronavírus. A Agenda Pública mediará sessões virtuais semanais com os grupos, tendo duração de uma hora e meia cada. Durante os encontros serão apresentadas inspirações e casos trazidos pelos próprios participantes, além de repertórios analíticos que se relacionem com o desafio.
As sessões de acompanhamento com gestores das Prefeituras que apresentaram os desafios ocorrem quinzenalmente, por telefone ou videoconferência, com duração de 30 minutos cada. Espera-se que cada participante dedique cerca de 2 horas por semana para o desenvolvimento de atividades complementares relacionadas ao projeto. Esse tempo se refere a pesquisas, análise de experiências, entrevistas, trabalhos em grupo e produção de texto.
“A formação de resolução de desafios reais ligados aos serviços públicos brasileiros é gratuita. É composta por um aprendizado que combina processos pedagógicos ativos e ferramentas digitais, permitindo a interação entre diversos atores de todo o país para construir conjuntamente respostas para a atual crise”, declara o cientista político e diretor da Agenda Pública, Sergio Andrade.
Premissas do Open Master ON
Aprendizado ágil: pessoas motivadas que formam pequenos times com o propósito de conhecer, pesquisar, interagir, descobrir e propor alternativas para desafios públicos reais em um processo de aprendizagem que dura 60 dias.
Aprendizagem a partir de problemas: situações concretas que inspiram e engajam os participantes.
Aprendizagem mão na massa: interações reais que ajudam a compreender limites e possibilidades de cada experiência.
Habilidades socioemocionais: estímulo constante ao desenvolvimento de empatia, ao trabalho em equipe, liderança responsável, capacidades de comunicação, negociação e gerenciamento de relacionamentos.
Autonomia e acompanhamento: liberdade para aprender, mas com metodologia de acompanhamento contínuo.
Relacionamentos significativos: pessoas e experiências gratificantes que
conectam, inspiram, desafiam e marcam positivamente.