A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo da Prefeitura de São Paulo participou na última terça-feira, 27 de abril, da reunião virtual do Fórum Municipal de Mulheres Negras. Instituída pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania em 2020, a iniciativa é vinculada à Coordenação de Promoção da Igualdade Racial  e presidida por Elisa Lucas Rodrigues, secretária executiva adjunta da pasta.

 

A proposta do fórum é atuar junto a mulheres em situação de vulnerabilidade social, oferecendo a elas conhecimento, acolhimento e apoio. Compete também ao grupo fazer um levantamento acerca das demandas das mulheres negras na cidade de São Paulo e propor políticas públicas para melhorias, beneficiando essa parte da população.

 

A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo é representada no Fórum de Mulheres Negras pela diretora de Mercado de Trabalho, Vanessa Ribeiro, que ressalta a importância da atuação do grupo. “Esse é um espaço muito rico em discussões para buscarmos alternativas para ampliar as políticas públicas para as mulheres negras da capital. O trabalho inclui a produção de artigos, que em breve serão publicados pela Secretaria de Direitos Humanos e Cidadania. A abordagem pela SMDET foca a atuação de geração de emprego viabilizada pelo Cate (Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo), que já realizou eventos focados neste público a fim de auxiliar na inserção de mulheres negras no mercado formal de trabalho”, ressalta.

O Brasil é um país que ainda hoje em dia sofre com altas taxas de discriminação racial. Segundo dados do IBGE de maio de 2020, as pessoas negras representam 54,9% da força de trabalho no Brasil. Desse número, as mulheres negras ainda estão em maior desvantagem, principalmente quando se trata de cargos de liderança.

O Fórum Municipal de Mulheres Negras tem reuniões periódicas e durante as conversas, as participantes refletem e propõe ideias para que o recorte racial seja efetivo nas iniciativas públicas e privadas, além de estabelecer estratégias para incluir todas as mulheres negras nas oportunidades do mercado de trabalho.

Por: Mariana Silva Alves

 

 

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