Novo ciclo de lives do Programa Volta por Cima da Prefeitura de São Paulo debate processos seletivos e autoconhecimento

A programação vai até o dia 31 de maio, pela manhã e tarde, focada no Mês do Trabalho

A Prefeitura de São Paulo iniciou nessa segunda-feira, 3 de maio, um novo ciclo de lives do Programa Volta por Cima. Agora, as lives têm foco no Mês do Trabalho e contam com uma programação que traz diversos especialistas para orientar a população na conquista de uma vaga de emprego ou mesmo na manutenção do trabalho.

As lives continuam nesta terça-feira (04) com os temas “Buscando emprego na internet e elaboração de currículo”, às 10h, e “Relacionamento interpessoal” às 18h. As transmissões ocorrem pela página do Facebook da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo (@spsmdet).

“As lives se tornaram uma ferramenta importante para levar conhecimento à população. Reunimos diversos especialistas que vão mostrar de maneira objetiva várias maneiras de se sair bem em processos seletivos, como montar um currículo, ampliar a escolaridade, conhecer as tendências do mercado, entre outros. Mas até mesmo quem está em busca de gerar renda por meio do empreendedorismo terá seu espaço, pois um bom empreendedor também precisa saber lidar com essas questões, quando for contratar um funcionário e montar a sua equipe, por exemplo”, destaca a secretária de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo, Aline Cardoso.

A nova jornada de lives estreou com uma conversa com a oficineira, Meire Rose Corrêa, do programa Elabora, da Fundação Paulistana, órgão ligado à SMDET. Durante a apresentação ela falou sobre processos seletivos e entrevistas de emprego. “Leiam, ouçam, perguntem e se preparem para que vocês consigam entrar com confiança no momento do processo seletivo”, disse.

A especialista respondeu diversas dúvidas do público e ofereceu dicas acerca do assunto. Foi discutido a importância de um comportamento adequando durante a entrevista, uma boa preparação, além de vestimentas adequadas ao tipo de organização que se deseja ser contratado.

Meire abordou ainda os cuidados necessários para entrevistas on-line, levando em consideração o novo momento do mercado de trabalho. “É muito importante ter paciência. Não se estresse demasiadamente com a internet. Se você fizer tudo o que precisa e se preparar com antecedência, no momento da entrevista você tem grandes chances de ter sucesso. Caso aconteça algum imprevisto, tenha um plano B para não perder a oportunidade”.

Autoconhecimento


A programação desta segunda-feira (3) ainda contou com o encontro virtual sobre Autoconhecimento aliado à recolocação. Tema complementar ao bate-papo da manhã, a live apontou as dificuldades que um candidato pode ter para expor sua essência durante um processo de seleção.

“Parece clichê, mas ainda é muito comum a pergunta ‘Quem é você’ em um processo de seleção. Ao mesmo tempo as pessoas ainda têm muita dificuldade de falarem de si mesmas. Ou elas já vêm com um discurso pronto, que já viu em algum lugar e não condiz com a realidade, ou a conversa fica travada”, explica a oficineira do programa Elabora, Ana Cristina da Silva Lima. “É importante se preparar e organizar as ideias. O autoconhecimento é essencial para poder traduzir a pessoa que está se candidatando a uma vaga. O recrutador está ali para saber se essa pessoa é ou não apta à vaga, por isso há a necessidade de uma preparação”.

Ana Cristina elencou algumas perguntas para um exercício prático que pode ser feito por qualquer pessoa que vai participar de uma seleção de emprego. A especialista em carreiras sugeriu pegar um papel em branco e colocar perguntas como Quem sou eu? O que sou hoje? O que faço hoje? Aonde quero chegar? Quais os meus dons e valores? “Dificilmente uma pessoa que tenha domínio sobre essas perguntas terá um desempenho ruim em um processo seletivo. Esse conjunto de informações ajuda o candidato a se conhecer e evoluir em uma dinâmica deste tipo”, completa.

 

Serviço
Volta Por Cima – Mês do Trabalho

Transmissão pelo link: www.facebook.com/spsmdet

Datas e horários:
03 de maio
Tema: Processo Seletivo/Entrevista On-line
Horário: 10h

Tema: Autoconhecimento Aliado à Recolocação Profissional
Horário: 18h

04 de maio
Tema: Buscando emprego na internet e elaboração de currículo
Horário: 10h

Tema: Relacionamento Interpessoal
Horário: 18h

05 de maio
Tema: Postura e imagem profissional
Horário: 10h

Tema: Protagonismo em Mundo de Mudanças
Horário: 18h

06 de maio
Tema: Elabora no Portal do Cate
Horário: 18h

07 de maio
Tema: Desafio do Mercado Digital: Perdendo o Medo de Começar
Horário: 10h

10 de maio
Tema: Relacionamento Interpessoal: da inteligência emocional à negociação
Horário: 10h

Tema: Inteligência Emocional
Horário: 18h

11 de maio
Tema: Empreendendo no Fogão de Casa
Horário: 10h

Tema: Como desenvolver uma comunicação verbal eficiente
Horário: 15h

Tema: Transição de Carreira
Horário: 18h

12 de maio
Tema: A importância das redes de apoio
Horário: 10h

Tema: Comunicação Autêntica
Horário: 18h

13 de maio
Tema: Elabora no Portal do Cate
Horário: 18h

17 de maio
Tema: Como se preparar para o Mercado de Trabalho
Horário: 10h

Tema: Ajustando o Foco
Horário: 18h

18 de maio
Tema: Planejamento de carreiras
Horário: 10h

Tema: Engajamento e Autodesenvolvimento
Horário: 18h

19 de maio
Tema: Diversidade e o Mercado de Trabalho.
Horário: 10h

Tema: Retomada Profissional
Horário: 18h

20 de maio
Tema: Elabora no Portal do Cate
Horário: 18h

24 de maio
Tema: Impactos dos cursos EAD na educação e na profissão
Horário: 10h

Tema: A importância da Empatia
Horário: 18h

25 de maio
Tema: Como ter um Linkedin de sucesso?
Horário: 10h

Tema: Sua Melhor Versão
Horário: 18h

26 de maio
Tema: Home Office é para todos?
Horário: 10h

Tema: Cultura de Aprendizagem
Horário: 18h

27 de maio
Tema: Elabora no Portal do Cate
Horário: 18h

31 de maio
Tema: Entrevista de emprego, e agora?
Horário: 10h

Tema: Permita-se sonhar e realizar
Horário: 18h

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