A Casa de Cultura da Brasilândia completou 10 anos na quinta (27/2) e recebeu a visita da Coordenação de Promoção da Igualdade Racial, da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania.

A CPIR viabilizou uma formação básica sobre empreendedorismo negro, a fim de introduzir questões fundamentais sobre a relevância do tema, o seu impacto social e os seus potenciais para o desenvolvimento socioeconômico, especialmente quando se fala da situação das mulheres negras.

Na condição de formadora, esteve presente Jamily Pereira Neves Silva. O público contou com jovens empreendedores e pessoas idosas, público que frequenta o equipamento junto a outros(as) moradores(as) da localidade, de acordo com os variados serviços disponibilizados pelos(as) técnicos(as) da unidade.

Na história da cidade, o distrito é conhecido como a África Paulistana, pois, já na década de 80, 49% da sua população era representada por pessoas pretas e pardas. Segundo o último censo realizado pelo IBGE, em 2010, embora a capital paulista apresentasse 37% de munícipes autodeclarados negros(as), Brasilândia contava com 50% de moradores(as) pretos(as) e pardos(as).

Ações para o desenvolvimento de políticas para o empreendedorismo negro

Já no sábado (29/02), a Coordenação de Promoção da Igualdade Racial participou do diálogo com setores, realizado no SEBRAE e proposto no âmbito do Fórum do Empreendedorismo Negro (FIEEN).

A ação é de iniciativa da Coalizão do Empreendedorismo Negro, apoiada pelo SEBRAE e pelo Conselho Estadual de Participação e Desenvolvimento da Comunidade Negra. Seus objetivos consistem na formulação e aplicação de estratégias voltadas à população negra empreendedora.

O diálogo contou com a participação de aproximadamente 40 pessoas, as quais absorveram conteúdos sobre a necessidade de os(as) empreendedores(as) negros(as) estarem devidamente apoiados pela articulação intersetorial para criação, fortalecimento e expansão dos seus negócios.

A partir de abordagens sobre políticas públicas e questões sociais no viés industrial do empreendedorismo, foram elencadas propostas para solução das questões que mais dificultam o estabelecimento da população negra no campo empresarial, as quais farão parte de um relatório.

A Secretária Executiva Adjunta, Elisa Lucas, e o Coordenador de Promoção da Igualdade Racial, Daniel Almeida dos Santos, destacaram o potencial dos Centros de Referência de Promoção da Igualdade Racial, como unidades de apoio e potencialização das políticas voltadas ao empreendedorismo negro. No ano de 2019, o Centro de Referência, localizado na Cidade Tiradentes, recebeu a visita do SEBRAE, para realização de formações.

Legenda das fotos

Foto 1: Reunião de formação básica sobre empreeendedorismo negro, na Casa da Cultura

Foto 2 (abaixo): Encontro no Sebrae, também sobre o tema do empreendedorismo negro