Durante os dias 02 e 03 de outubro de 2012, a Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão (Sempla), por intermédio da Coordenadoria de Gestão de Pessoas (Cogep), promoveu, no auditório da Biblioteca Mário de Andrade, o 3º Seminário Municipal de Gestão de Pessoas.

Sob o tema “Convergência de Ações: consolidando as práticas de gestão de pessoas da PMSP”, o evento deste ano, voltado aos profissionais de Recursos Humanos, Saúde do Servidor e Capacitação da Prefeitura de São Paulo, teve sua grade de programação composta por palestras que visaram difundir e debater conceitos, políticas e práticas que promovam um momento de reflexão e desenvolvimento profissional.

Na abertura do seminário, o secretário de Sempla e a coordenadora da Cogep destacaram a importância de políticas de Gestão de Pessoas para o bom andamento da Administração Municipal, relembrando algumas ações de sucesso que possibilitaram melhorias na atividade profissional, como capacitação dos servidores, a implantação do Programa de Promoção à Saúde do Servidor (Meta 223 da Agenda 2012) e o Programa de Estágios.

Dentre as palestras ministradas, encontram-se: “Utilização de Ferramentas Gerenciais na busca da Prestação de Serviços Públicos de Qualidade”, “O Papel do Gestor na Prevenção de Doenças e Acidentes Ocupacionais”, “Regime Próprio de Previdência do Servidor e Estudo Atuarial” “Previdência Complementar”, “Gestão do Conhecimento na Prática” e “A Importância da Comunicação nas Relações de Trabalho”.

O evento contou ainda com um painel intitulado “Equipes Criativas que Transformam Desafios em Conquistas” e uma aula de exercícios corporais denominada “Práticas Corporais - Lian Gong”, prática inspirada na Medicina Tradicional Chinesa, que visa a prevenção e o tratamento de algumas doenças, alivia o stress e dores musculares, ativa a circulação sanguínea e retarda o envelhecimento.

Nos dois dias do evento, os participantes também puderam assistir a apresentações musicais dos alunos da Escola de Música de São Paulo, vinculada à Secretaria Municipal de Cultura, bem como ouvir alguns trechos da obra do poeta Fernando Pessoa, lidos por membros do grupo “Letras em Cena”.

No encerramento do 3º Seminário Municipal de Gestão de Pessoas, os participantes assistiram à palestra magna “Gestão Estratégica de Pessoas: da Estratégia do Controle à Estratégia do Comprometimento”, proferida pelo Prof. Arnaldo Mazzei Nogueira, da Universidade de São Paulo.

Mais informações sobre a edição 2012 do Seminário Municipal de Gestão de Pessoas, bem como acesso aos materiais apresentados em: www.prefeitura.sp.gov.br/seminarioderh.

Atlas Municipal de Gestão de Pessoas

Durante a palestra “Conhecendo a Nossa Força de Trabalho”, os participantes conheceram o Atlas Municipal de Gestão de Pessoas, que traça o perfil dos mais de 140 mil servidores municipais.

Elaborada por diversas divisões e unidades de Recursos Humanos da Administração Municipal e idealizada e coordenada pela Cogep, a publicação reúne informações estatísticas, quantitativas e percentuais relativas a Recursos Humanos, Saúde do Servidor e Capacitação.

O documento é dividido em diversos itens de análise quantitativa e nele é possível pesquisar dados georreferenciados associados a mapas por região de abrangência de cada uma das 31 Subprefeituras.

A versão eletrônica do Atlas Municipal de Gestão de Pessoas encontra-se disponível para consulta e download na página: www.prefeitura.sp.gov.br/dados-servidores.