Prefeitura vai premiar as melhores iniciativas de geração de renda

Objetivo do concurso é identificar os projetos que existem nas áreas urbanizadas para poder implantá-los em outros locais onde haja necessidade de organização do trabalho comunitário

Por Fabiano Melato

A Superintendência de Habitação Popular da Secretaria Municipal de Habitação (Sehab) abriu inscrições para o primeiro Concurso de Boas Práticas Sociais para Geração de Renda, que pretende divulgar e premiar as melhores iniciativas comunitárias implantadas nas áreas de intervenção dos programas habitacionais da Prefeitura de São Paulo. Entre os projetos no foco do concurso estão as parcerias que comprovadamente mudaram a vida financeira das pessoas envolvidas na produção de bens e serviços - como cooperativas de artesanato ou associação de coletores de material reciclável .

A avaliação será baseada nos resultados que os projetos alcançaram e vencerá aquele que acumular mais pontos em uma escala que inclui desde a identificação do público consumidor até a capacitação técnica para gestão do empreendimento. Um júri técnico formado por três integrantes será responsável pela pontuação dos critérios de avaliação e pela escolha do vencedor .

Por meio do concurso, a Sehab vai identificar os projetos bem-sucedidos de geração de renda para que eles possam ser implantados em lugares onde haja a necessidade de organização do trabalho comunitário. "Se você não consegue fazer algo em relação à renda, a qualidade de vida nas áreas urbanizadas não avança tanto", explica Josefina Ocanto, assessora técnica da Superintendência de Habitação Popular da Sehab.

Podem participar do concurso os funcionários das equipes da Coordenadoria de Habitação Social da Sehab (Habi e Resolo). As inscrições estão abertas de 4 a 18 de abril e devem ser feita via e-mail - kubrusly@prefeitura.sp.gov.br ou josefinaocanto@prefeitura.sp.gov.br. Os participantes devem informar o nome da iniciativa de geração de renda, o pseudônimo utilizado pelo grupo, endereço eletrônico para contato e um resumo da iniciativa em, no máximo, 300 palavras. Funcionários que atuaram em mais de um empreendimento podem apresentar todos os casos que considerarem pertinentes ao concurso.

Os participantes também devem elaborar um relatório circunstanciado de desenvolvimento do projeto que contenha uma síntese das principais características do negócio, o início (identificação dos problemas e das potencialidades que existem para enfrentá-lo), descrição do grupo, conteúdo e etapas da capacitação, recursos para implantação, comercialização, principais benefícios e as lições que o grupo aprendeu. O prazo para a entrega do relatório será de 9 a 20 de maio.

Encerrada a entrega dos relatórios, o júri terá 15 dias para a avaliação das práticas apresentadas. O resultado será divulgado nos três dias seguintes à data final da avaliação.