A Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida – SMPED, participa nesta segunda-feira, 2 de fevereiro, às 13h30, da abertura solene do "Programa Piloto de Capacitação Profissional e Inclusão de Pessoas com Deficiência no Setor Bancário", com a presença de cerca de 500 alunos - bancários. Trata-se de um projeto piloto, inédito no Brasil, desenvolvido pela Febraban - Federação Brasileira de Bancos, em parceria com a Prefeitura da Cidade de São Paulo, por meio das Secretarias da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida e do Trabalho; das entidades educacionais - Uni Sant'Anna e Cursinho POLI e com a consultoria da I-social. O Programa tem como objetivo promover a equidade e igualdade de oportunidades no mercado de trabalho bancário para as pessoas com deficiência, contribuindo para o aperfeiçoamento das instituições, bem como para a construção de uma sociedade mais inclusiva.
Os “alunos-bancários” foram contratados por 10 (dez) bancos. São eles: BIC, Bradesco, Citibank, Indusval, Itaú, Real, Safra, Santander, Unibanco e Votorantim - para serem treinados de 06 a 15 meses antes de assumirem seus postos nos bancos. Trata-se de projeto piloto, inédito no Brasil, realizado em São Paulo. Os contratados iniciam as aulas com registro em carteira e salário inicial de R$ 616,40, para jornada de quatro horas, inferior à jornada dos bancários que é de seis hora/dia. Além disso, todos os benefícios previstos na Convenção Coletiva de Trabalho dos bancários: vale-refeição no valor de R$ 15,92 por dia (22 dias/mês, R$ 350,24), cesta-alimentação (R$ 272,96), participação nos lucros e resultados, vale-transporte, seguro de vida e plano de saúde. Depois de 90 dias o salário sobe para R$ 675,76.
Pesquisa realizada pela Febraban, em 2006, identificou que 76,7% das pessoas com deficiência no País têm menos de oito anos de estudo, fator limitante para o desenvolvimento pessoal e profissional dessa população. Tanto é que para muitos dos alunos bancários, que têm idade entre 18 e 65 anos, esse é o primeiro emprego. E outros moram em abrigos ou de favor na casa de parentes.
Para reverter essa desvantagem, inicialmente, os novos bancários participarão do Aprimoramento Educacional (destinado aos que possuem ensino médio completo), com duração de 3 (três) meses, além do Supletivo Ensino Médio (voltado às pessoas que não tenham concluído o ensino médio), com duração de 12 (doze) meses. Posteriormente, todos receberão mais (3) três meses de qualificação voltada inteiramente ao mercado bancário.
Atuação com a Secretaria Municipal do Trabalho
A Secretaria Municipal do Trabalho desenvolve diversas ações para inclusão profissional de pessoas com deficiência no Mercado de Trabalho, por meio da intermediação de mão-de-obra nos Centros de Apoio ao Trabalho - CATs, e parcerias com instituições privadas na promoção de programas de inclusão.
São cerca de 2.300 pessoas com deficiência inseridas no Mercado de Trabalho – de 2005 a 2008 (sem contar as cerca de 500 pessoas com deficiência participantes do programa de capacitação da FEBRABAN). Como parte do Programa Inclusão Eficiente, da Secretaria Municipal do Trabalho, em parceria com a SMPED, foi criado o primeiro cadastro on-line de pessoas com deficiência nos Centros de Apoio ao Trabalho (CATs).
Projeto da Secretaria da Pessoa com Deficiência para a área do Trabalho
A Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida - SMPED implementará, no 1º semestre de 2009, o projeto “SEM BARREIRAS – Inclusão Profissional de Pessoas com Deficiência”.
Trata-se de um curso de orientação aos profissionais da área de Recursos Humanos das empresas, com informações sobre os principais elementos que influenciam no processo de inclusão profissional de pessoas com deficiência. Abordar os procedimentos legais e técnicos necessários à implantação de um programa que contemple as premissas básicas para promover a inclusão no ambiente de trabalho.
Neste sentido foi produzido um livro que será utilizado como material de apoio de um curso presencial para estes profissionais. Este livro está disponível gratuitamente para download em nosso site: www.prefeitura.sp.gov.br/pessoacomdeficiencia.
SERVIÇO
Apresentação do Programa Febraban de Capacitação Profissional e Inclusão de Pessoas com Deficiência no Setor Bancário
Local: Novotel São Paulo (Center Norte)
Endereço: Avenida Zaki Narchi, 500 – Zona Norte / SP
Horário: 13h30
Outras informações:
Superintendência de Comunicação Social - Febraban
Solange Valentim (11) 3244-9832
solange@febraban.org.br
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Lincoln Tavares
Assessor de Comunicação e Imprensa
Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida - SMPED
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