A Prefeitura de São Paulo tem muitas bandeiras, como a do acolhimento, garantindo a segurança alimentar das pessoas que mais precisam, a Prefeitura de São Paulo distribui 2,6 milhões de refeições por dia no maior conjunto de programas de combate à fome da América Latina. A da preservação da vida, como a Asfalto Novo, o maior programa de asfalto da história da cidade e da Faixa Azul, que hoje contam com mais de 122 km nas principais avenidas da idade, e até o fim do ano serão 200 km, trazendo mais segurança para os motociclistas. Também tem a bandeira do transporte gratuito, que através do Domingão Tarifa Zero, que permite a locomoção na cidade sem gastar com transporte. A bandeira da adução, que conseguiu, por meio do seu programa Creche 100%, da Prefeitura de São Paulo zerar a fila da creche na cidade pelo 4° ano consecutivo. E a bandeira da realização do sonho da casa própria através do Pode Entrar, o maior programa de moradias populares da história da cidade. Porque o que São Paulo quer, a Prefeitura faz! Clique e Saiba Mais

Seped e Itaú Cultural fazem parceria para contratar profissionais

Numa iniciativa pioneira nas instituições culturais de São Paulo, o Instituto Itaú Cultural, orientado pela Secretaria Especial da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida - Seped, inicia um processo seletivo para a contratação de profissionais com deficiência.

Com esta ação, o Núcleo de Educação Cultural , que tem uma política de atendimento inclusivo desde 2002, pretende estender esta ideologia ao seu quadro funcional, investindo na formação profissional de pessoas com deficiência para atuação na área cultural.

Serão contratadas três pessoas, preferencialmente com formação superior na área de humanas, para trabalhar em atividades de produção, desenvolvimento de atividades e atendimento ao público. Nesta primeira contratação, o Instituto busca contratar uma pessoa com Síndrome de Down, um cadeirante e uma pessoa com deficiência auditiva que seja oralizada e falante de LIBRAS.

Os candidatos precisam ter habilidade no uso de computadores. Todos os contratados passarão por um treinamento específico para o desempenho de suas atividades.

Os entrevistados devem enviar seus currículos para Renata Bittencourt, no e-mail: renatab@itaucultural.org.br.

As entrevistas acontecerão nos dias 25 e 26 de julho, no período da manhã.


Mais informações
Assessoria de imprensa
Secretaria Especial da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida
Telefones: 11 3113-8793/ 8794
imprensaseped@prefeitura.sp.gov.br