A Prefeitura de São Paulo tem muitas bandeiras, como a do acolhimento, garantindo a segurança alimentar das pessoas que mais precisam, a Prefeitura de São Paulo distribui 2,6 milhões de refeições por dia no maior conjunto de programas de combate à fome da América Latina. A da preservação da vida, como a Asfalto Novo, o maior programa de asfalto da história da cidade e da Faixa Azul, que hoje contam com mais de 122 km nas principais avenidas da idade, e até o fim do ano serão 200 km, trazendo mais segurança para os motociclistas. Também tem a bandeira do transporte gratuito, que através do Domingão Tarifa Zero, que permite a locomoção na cidade sem gastar com transporte. A bandeira da adução, que conseguiu, por meio do seu programa Creche 100%, da Prefeitura de São Paulo zerar a fila da creche na cidade pelo 4° ano consecutivo. E a bandeira da realização do sonho da casa própria através do Pode Entrar, o maior programa de moradias populares da história da cidade. Porque o que São Paulo quer, a Prefeitura faz! Clique e Saiba Mais

Secretaria apoia programa de empregabilidade no setor bancário

Selecionados passam por curso de capacitação e já estão contratados para atuar em agências dos bancos. Aula inaugural acontece dia 4 de abril.

Na próxima segunda-feira, dia 4 de abril, a Prefeitura de São Paulo e a Federação Brasileira de Bancos celebram o início das aulas do Programa Febraban de Capacitação Profissional e Inclusão de Pessoas com Deficiência no Setor Bancário, edição 2011.

O programa é voltado a maiores de 18 anos com ensino médio completo e conta, desde sua concepção, com apoio da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida.

Entre janeiro e fevereiro, os Centros de Apoio ao Trabalhador – CATs da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho ajudaram a selecionar 444 pessoas com deficiência (sendo 31 com deficiência intelectual) que já estão contratadas e que agora iniciam seu processo de capacitação.

Terminado o curso – que tem 480 horas de duração e aulas sobre língua portuguesa, matemática financeira, etiqueta empresarial, informática, negócios bancários, negociação e vendas – os alunos passam a trabalhar em agências dos onze bancos participantes do programa.

A primeira edição, realizada entre 2009 e 2010, contou com 469 participantes. Todos receberam certificação do MEC e assumiram cargos nas instituições financeiras.

Para Marcos Belizário, secretário Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida, mais importante que abrir vagas de emprego é oferecer condições para que a pessoa possa evoluir na carreira.

Outras ações de Empregabilidade da Prefeitura de São Paulo
• Programa Inclusão Eficiente – mais de 5 mil pessoas com deficiência colocadas no mercado
• Curso Sem Barreiras no Trabalho - já capacitou 500 profissionais de Recursos Humanos

Programa Febraban de Capacitação e Inclusão no Setor Bancário
Dia 4 de fevereiro – 9h
Memorial da América Latina – Av. Auro de Moura Andrade, 664 – Portão 10

Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida (SMPED)
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