Profissionais do SUS
A Secretaria Municipal da Saúde promoveu a ação Saúde Mais Perto com a participação de diversos atores da assistência e gestão dos seis territórios da cidade de São Paulo. Houve a demanda para criação e fomentação de ações transversais, continuas e pontuais que permeiam a Valorização do Servidor, embasadas no Plano de Valorização do Servidor entre 2018-2020 de acordo com a discussão promovida pelo Sr. Prefeito Bruno Covas.
A temática em questão é uma das diretrizes dos eixos temáticos da Politica Nacional de Humanização (Brasília, 2013) e os estudos evidenciam este assunto como estratégico, discutido e vislumbrado como necessário para ampliação e lapidação dos processos de trabalho (Neto, 2009).
Estudos mostram a necessidade da valorização do profissional para manutenção de sua motivação para o trabalho, amenizando o adoecimento causado pelo estresse (Neto, 2009). Este cenário vem de encontro às demandas trazidas pelo encontro da Saúde Mais Perto e do preconizado pela PNH (Brasília, 2013) o que traz a necessidade da realização deste seminário que trará a troca de experiências, reflexão sobre o trabalho e suas relações, e a valorização do profissional.
Atualmente são 81.297 trabalhadores ativos na saúde pública municipal distribuídos de acordo com a área de atividade laboral. Devido à singularidade de cada região e a grandiosidade física da cidade, há necessidade de encontros destes profissionais para troca de experiências, reflexão sobre suas ações no trabalho e planejamento das ações. Portanto a realização anual deste seminário, onde também ocorre a premiação “Gente que faz a Diferença”, nos eixos do Relato de Experiências e Homenagem ao Profissional.
Realização:
Dia 27 de novembro
Horário às 9hs
Local: Teatro Fernando de Azevedo - Secretaria Estadual da Educação sito à Praça da República
Consciência Negra
Segundo levantamento do IBGE 2016 por meio da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios, a população negra no Brasil representa 8,2% e a parda 46,7%, totalizando 54,9% da população brasileira. Mesmo diante de toda essa representatividade, os números da desigualdade também são muito superiores se comparados às demais populações, conforme publicado pela Revista Retratos do IBGE, a taxa de analfabetismo que é de 9,9% enquanto que a dos brancos é de 4,2%, trabalho infantil de 63,8% de crianças negras contra 35,8% de crianças brancas e dos rendimentos médio de todos os trabalhos que R$ 1570,00 contra R$ 2814,00 dos brancos, representando a diferença de 79% nos salários percebidos.
Diante desse cenário e considerando que na Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo temos 4.988 que se declaram negros e 13.859 pardos, a Coordenação de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal da Saúde em parceria com a Área Técnica da População Negra, propõe a realização do Seminário da Consciência Negra, com o objetivo de promover discussões que reflita na melhoria das relações de trabalho, reconhecimento, representatividade e respeito à diversidade.
Neste evento também ocorrerá a premiação do “Prêmio Edna Muniz”