De acordo com o Padrão de Trabalho do Jornal Mural, a prática deverá ser revista anualmente.

Ou seja, em breve, a Assessoria de Comunicação, aplicará, entre os servidores das subprefeituras, uma pesquisa de satisfação do mural.

Sua opinião é essencial para a melhoria continua da prática.

O objetivo  do Jornal é promover a disseminação de informações relevantes sobre as ações de todos as unidades da Secretaria Municipal de Coordenação das Subprefeituras (SMSP) e Subprefeituras aos servidores.

São as regras de funcionamento/execução das práticas de gestão. Geralmente são expressas na forma de procedimentos, rotinas de trabalho, normas, fluxogramas, e arquivadas no setor responsável.

O que é um Padrão de Trabalho?

Quer um exemplo? Você trabalha na assessoria de comunicação. Seu colega, responsável pelo Jornal Mural, sai de férias. No dia seguinte, um servidor novo, vai até a sua sala e começa a fazer perguntas sobre a prática. Para que serve, quem faz, como faz, quando sai ?? Você, que acompanha o trabalho do seu colega no dia a dia, sabe vagamente, mas, não tem os detalhes, recorre então a pasta de Padrões de Trabalho. É no Padrão de Trabalho que a prática está descrita, desde seu objetivo, responsável até o passo a passo para aplicação.