Prefeitura de São Paulo

A Agenda 2012 inclui a qualificação de 104 mil trabalhadores, dos quais 54 mil em cursos presenciais e outros 50 mil em cursos a distância. O plano estabelece ainda a profissionalização de 8.200 estudantes em cursos técnicos do ensino público e a concessão de 5.200 bolsas por meio do Programa Bolsa Trabalho.

As metas que visam à criação de empregos, preparação para o mercado de trabalho e incentivo a novos empreendimentos estão no eixo Cidade de Oportunidades, que também dá atenção especial à região central e à Zona Leste.

Na Nova Luz estão previstas a criação de 25 mil novos empregos diretos e a reformulação das ruas comerciais daquela região. O Programa de Metas prevê ainda a criação de dois pólos tecnológicos no município, incentivando a pesquisa e gerando novos postos de trabalho.

Na Zona Leste, a administração municipal pretende instalar o pólo institucional de Itaquera, com ensino técnico e profissionalizante, e fomentar novos negócios por meio da aplicação do plano de incentivos para a Zona Leste, previsto nas Leis nºs 14.654/07 e 14.888/09.

Outra iniciativa que tem o objetivo de desburocratizar a abertura de empresas é a automatização da emissão de autos de licença de funcionamento para estabelecimentos com área construída de até 1.500 m².

A Cidade de Oportunidades articula as áreas de Trabalho e Desenvolvimento, Planejamento, Modernização, Gestão e Desburocratização, Desenvolvimento Urbano, Turismo e Relações Internacionais.


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