Secretaria Especial de Comunicação

Quinta-feira, 23 de Julho de 2009 | Horário: 09:33
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CRM prorroga inscrições para cursos de capacitação

O Centro de Referência da Mulher, junto com o Projeto Inclusão Social Urbana - Nós de Centro, prorrogou as inscrições para o curso que irá capacitar agentes multiplicadores em equidade e gênero. A primeira aula será no dia 28.
O Centro de Referência da Mulher (CRM), vinculado ao Projeto Inclusão Social Urbana – Nós do Centro, prorrogou as inscrições para o curso “Mulher: Autonomia e Equidade de Gênero”, cujo objetivo é a capacitação de agentes multiplicadores em equidade de gênero.

As aulas acontecem todas as terças-feiras em parceria com diversos especialistas em inclusão social e equidade de gênero que confiam na possibilidade de mais dignidade e valorização das mulheres do centro de São Paulo. A primeira aula será realizada no dia 28, na Faculdade Damásio de Jesus, localizada na rua da Glória, 195, Liberdade, totalmente gratuita.

Para o secretário de Participação e Parceria, a ação vem somar à rede de proteção às mulheres, solidificada nos últimos anos com a criação de cinco Centros de Cidadania da Mulher e a instituição do atendimento jurídico gratuito às vítimas de violência doméstica e sexual. O diretor do projeto, Antonio Augusto Telles Machado, informa que o CRM foi criado em 2008 com o objetivo de prestar atendimento integral e humanizado às mulheres vitimas de violência doméstica e em situação de vulnerabilidade social, além de fortalecer seus talentos e suas habilidades. A capacitação e os diferentes cursos oferecidos no projeto contribuem para o desenvolvimento da autonomia das mulheres.

Em 2008, o Centro de Referencia da Mulher realizou 1.347 atendimentos psicossociais, 624 casos jurídicos, além de 85 encaminhamentos à rede socioassistencial. Este ano, já foram atendidos mais de 1.400 casos. O espaço conta com uma equipe multiprofissional para atendimento psicológico, jurídico, social e defensores públicos que atendem os casos.


Nós do Centro

O Projeto Nós do Centro, é fruto de uma política social intersetorial e de uma cooperação técnica bilateral entre a Prefeitura da Cidade de São Paulo e a União Européia. Coordenado pela Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social, conta com a parceria das Secretarias Municipais do Trabalho, de Cultura, de Participação e Parceria, de Relações Internacionais, das Subprefeituras da Sé e Mooca, além de diferentes Organizações Não-Governamentais com experiência comprovada em inclusão social. Visa a inclusão social, econômica e cultural dos grupos mais vulneráveis da região central da cidade, incluindo famílias, pessoas, mulheres e jovens em situação de vulnerabilidade social.


SERVIÇO

Aulas: A partir do dia 28 julho, todas as terças-feiras, até 24 de Novembro de 2009
Horário: 13h ás 17h
Local: Faculdade Damásio de Jesus
Inscrições abertas – Vagas Limitadas

Informações e inscrições:
Local:
Centro de Referência da Mulher
Endereço: rua 25 de Março, 205
Telefone: (11) 3106 -1100
E-mail: crm205.coord3@gmail.com


CONTEÚDO:

Módulo I:
Desafios no enfrentamento da discriminação de gênero Gênero e violência contra a mulher;
Quem são as famílias, mulheres e pessoas do Centro Expandido de São Paulo;
Atendimento às vítimas de violência: garantia de vida e impacto para a saúde sexual e reprodutiva da mulher;
Gênero, direito e cidadania;
Diversidade e gênero;
Redução da vulnerabilidade: movimentos de justiça e cidadania;
Instrumento de justiço e tutela da mulher;
Juri simulado;
Segurança Pública: instrumento de defesa da mulher;
Saúde Mental: cuidado na prevenção aos impactos da violência;
Sexualidade: negociação com prazer e segurança; Direito de decidir;

Módulo II:
Estratégias para autonomia: Movimentos organizados, sustentabilidade
Política municipal para as mulheres no município de São Paulo/Protocolos;
Articulações em Defesa dos Direitos das Mulheres, autonomia e sustentabilidade;
Instrumentos para a atenção da mulher;
Movimentos organizados;
Trajetória de lutas para conquistas para as mulheres do Estado e do Município de São Paulo;
Alguns protocolos de atenção à situação de violência contra a mulher;
Violência contra a mulher no mercado de trabalho; Desenvolvimento Local;
Responsabilidade empresarial;
SIPAT: compromisso com a prevenção à discriminação;
Sindicatos e outras iniciativas: autonomia em foco.


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