EMASP
GERENCIAMENTO DE PROJETOS I
1. JUSTIFICATIVA
Considerando a necessidade de planejamento das aquisições e contratações para garantir o fiel cumprimento do objeto contratual com qualidade e também custos e prazos que atendam ao interesse público e ao princípio da eficiência, pretendemos com este curso favorecer a implementação de processos e instrumentos de Gerenciamento de Projetos na Administração Pública e sensibilizar os servidores municipais quanto à importância de sua utilização de forma a contribuir para o sucesso dos projetos públicos, bem como introduzir o conhecimento das disposições legais existentes para licitações e gestão de contratos.
2. OBJETIVOS
Capacitar os servidores públicos municipais com a metodologia de gerenciamento de projetos voltada à etapa inicial de planejamento. Aumentar a consciência de seus papéis dentro de uma visão sistêmica, planejando melhor as ações, podendo propor melhorias para aumento de qualidade dos processos de trabalho objetivando o sucesso na execução de projetos públicos. Destacar os aspectos legais voltados à licitações e gestão de contratos inerentes aos projetos públicos.
Objetivos específicos:
• Conhecer os conceitos fundamentais de Gerenciamento de Projetos
• Compreender a importância do planejamento de acordo com esses conceitos para o sucesso da aquisição/contratação
• Entender os conceitos e princípios básicos de licitações e gestão de contratos
3. CONTEÚDO
I. Introdução: importância do gerenciamento de projetos públicos
II. Principais Conceitos e Definições
III. Escopo, Partes Interessadas e Comunicação em Projetos
IV. Metodologia Simplificada de Planejamento de Projetos
V. Licitação e Gestão de Contratos
4. METODOLOGIA
• Exposição dialogada
• Oficinas com aplicação da Metodologia Simplificada de Planejamento de Projetos em proposta de empreendimento integrante do Programa de Metas 2013-2016
5. PÚBLICO ALVO
Servidores públicos municipais de nível superior que atuem em etapas características de planejamento e implantação de projetos da administração municipal, bem como aqueles responsáveis por gestão de projetos públicos.
6. CARGA HORÁRIA: 20 h
7. RECURSOS
7.1. Humanos: Instrutores voluntários do Banco de Talentos da EMASP.
7.2. Materiais: Equipamentos de informática (microcomputador), imagem e som (data-show, caixa de som e tela de projeção); quadro branco.
7.3. Físicos: Sala de aula normal.
8. AVALIAÇÃO
8.1. Discente: Freqüência 100%
8.2. Docente: Questionário padrão EMASP