Prefeitura de São Paulo

Relatórios de Monitoramento da CGM

Não há, até a presente atualização, relatório de monitoramento emitido pela CGM para o Plano de Integridade 2025-2028. Os relatórios, quando emitidos, serão posteriormente disponibilizados nesta página para consulta.

LINK Relatório de Monitoramento CGM – 1º semestre/2025

LINK Relatório de Monitoramento CGM – 2º semestre/2025

LINK Relatório de Monitoramento CGM – 1º semestre/2026

LINK Relatório de Monitoramento CGM – 2º semestre/2026

LINK Relatório de Monitoramento CGM – 1º semestre/2027

LINK Relatório de Monitoramento CGM – 2º semestre/2027

LINK Relatório de Monitoramento CGM – 1º semestre/2028

LINK Relatório de Monitoramento CGM – 2º semestre/2028

Informações adicionais:

O PIBP 2025-2028 é estruturado com base nos principais pilares de compliance, para os quais, informamos:

Suporte da Alta Administração

O comprometimento e apoio da alta administração é fundamental para promover o Plano de Integridade na organização e assegurar o engajamento de seus colaboradores com a cultura de integridade.

Código de Conduta Funcional

O Decreto n° 56.130/2015 instituiu o Código de Conduta Funcional dos Agentes Públicos e da Alta Administração Municipal (CCF), que tem como principal objetivo estipular padrões de conduta destinadas à prevenção da corrupção e à promoção da integridade no âmbito da Administração Pública do Município de São Paulo.

O CCF foi complementado por meio da publicação da Portaria nº 120/2016 que regulamenta situações que suscitam conflito de interesses e a comunicação de alteração de patrimônio e participação societária e financeira relacionada à alta administração.

Canal de Consulta Prévia a Conflitos de Interesses

Em caso de dúvidas sobre a existência de situação que possa acarretar conflito de interesses, os agentes públicos (Art. 3, inc. I do Decreto n° 56.130/2015) podem realizar consultas prévias à Controladoria Geral do Município (CGM), conforme disposto no Art. 11-A da Portaria nº 120/2016.

A consulta pode ser realizada através do endereço eletrônico eticacgm@prefeitura.sp.gov.br  ou pode ser instruída no Sistema Eletrônico de Informações (SEI), sendo que a consulta deverá ser tramitada à CGM/COPI/DPE. Os seguintes elementos mínimos deverão ser informados pelo(a) interessado(a) para análise técnica da CGM:

i) identificação do interessado;

ii) referência a objeto determinado e diretamente vinculado ao interessado; e

iii) descrição contextualizada dos elementos que suscitam a dúvida.

A Divisão de Promoção da Ética e Prevenção a Conflito de Interesses (DPE) da Coordenadoria de Promoção da Integridade e Boas Práticas (COPI) da Controladoria Geral do Município (CGM) também pode ser contada em horário comercial pelos agentes públicos por meio do telefone (11) 3334 -7127.

Canal de Denúncias

A Ouvidoria Geral do Município (OGM) da Controladoria Geral do Município (CGM) possui vários canais de comunicação, sendo o principal deles o Portal 156 – por telefone, no número 156 (opção: número 5) - onde o munícipe ou agente público pode apresentar denúncias nas seguintes temáticas:

Assédio Moral (cliquei aqui para mais informações)

Assédio Sexual (cliquei aqui para mais informações)

Conduta Inadequada de Funcionário (a) (cliquei aqui para mais informações)

Desvio de Verbas, Materiais e/ou Bens Públicos (cliquei aqui para mais informações)

Ilegalidade na Gestão Pública (cliquei aqui para mais informações)

Irregularidade na Contratação e/ou Gestão de Serviço Público (cliquei aqui para mais informações)

Clique aqui para outras formas de contato com a OGM. 

Auditoria e Monitoramento

A Auditoria Geral do Município (AUDI) exerce as atividades de órgão central do sistema de auditorias da Administração Pública Municipal e realiza atividades de avaliação e/ou consultoria junto aos órgãos e entidades do Poder Executivo da cidade de São Paulo. As informações relacionadas a eventuais trabalhos daquele órgão nesta Unidade podem ser acompanhadas no seguinte endereço eletrônico:

LINK para o Quadro Auditorias que consta no Botão de Acesso à Informação

Notícias

O Programa de Integridade e Boas Práticas (PIBP) demanda, de forma contínua, a necessidade de ações que visem a promoção de uma cultura para a integridade na organização. A seguir apresentamos as ações realizadas para promoção do PIBP 2025-2028:

>>>>> Até o momento, não realizamos nenhuma ação. <<<<<

Plano de Integridade e Boas Práticas (versões anteriores)

Acesse o Plano de Integridade e Boas Práticas da Subprefeitura Freguesia/Brasilândia - Novembro/2024

Acesse o Plano de Integridade e Boas Práticas da Subprefeitura Freguesia/Brasilândia - junho/2024

Acesse o Plano de Integridade e Boas Práticas da Subprefeitura Freguesia/Brasilândia - dezembro/2023

Acesse o Plano de Integridade e Boas Práticas da Subprefeitura Freguesia/Brasilândia - junho/2022

Acesse o Plano de Integridade e Boas Práticas da Subprefeitura Freguesia/Brasilândia - dezembro/2021