Prefeitura de São Paulo

A Prefeitura de São Paulo vem desenvolvendo programas de capacitação que já beneficiaram mais de 60.000 servidores com aulas, palestras, workshops e seminários voltados para o aperfeiçoamento em suas respectivas áreas de atuação.

São oferecidos cursos pela Escola de Formação do Servidor Público Municipal - EFSPM, vinculada à Coordenadoria de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão - SEMPLA, bem como pelas demais escolas, centros de formação e áreas de desenvolvimento de pessoal das Secretarias e Subprefeituras.

Ao longo dos últimos anos, foram realizados cursos na EFSPM para as mais diversas áreas, como desenvolvimento geral, gestão de contratos, liderança e motivação, excelência no atendimento ao cidadão, almoxarifado, licitação, meio ambiente, informática, dentre outras.

Além destes cursos, a Prefeitura estabelece convênios com diversas entidades de ensino com o intuito de oferecer bolsas de estudo e/ou descontos para que os servidores e seus dependentes tenham acesso facilitado a cursos que promovam à qualificação profissional, não disponibilizados pelas áreas de formação da Prefeitura. A relação completa dessas entidades encontra-se no Portal do Servidor, no endereço www.prefeitura.sp.gov.br/convenios .

De suma importância para o desenvolvimento da Administração Municipal, as ações de capacitação fazem parte da Agenda 2012 (Meta 221), que prevê o treinamento de pelo menos 50 mil servidores até o final deste ano. Também foram iniciadas as aulas por intermédio de Ensino a Distância – EAD (Meta 222), que deverá atingir um total de 14.000 servidores até o final do ano.

Segundo o Secretário de Planejamento, Orçamento e Gestão, Rubens Chammas, “o objetivo é tornar a Administração Pública Municipal mais dinâmica, investindo no servidor com vistas a um atendimento mais eficiente ao cidadão”.

Mesmo com a meta de capacitação presencial já alcançada, a Prefeitura continuará a desenvolver os cursos existentes e a disponibilizar novos, visando a melhoria das ações executadas por todo o seu quadro de funcionários.