Prefeitura de São Paulo

Por Patricia Torres

Visando garantir a qualidade de vida do servidor após a vida pública, a Coordenadoria Regional de Saúde Sul (CRS Sul) promove, no dia 19 de outubro e 23 de novembro, o 11º curso PreParar (Programa de Preparação para Aposentadoria). As inscrições estão abertas até o dia 18 de setembro.

O curso conta com seis módulos, distribuídos entre os dias 19 de outubro e 23 de novembro. Serão abordados temas como autoestima e qualidade de vida, Estatuto do Idoso e envelhecimento saudável.

Para se inscrever, o servidor precisa trabalhar na Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e estar apto ou próximo de atender aos requisitos para aposentadoria. As inscrições serão feitas exclusivamente pelo link, até o dia 18 de setembro http://formsus.datasus.gov.br/site/formulario.php?id_aplicacao=26681 .

A assistente social da CRS Sul, Maria das Graças Santana dos Santos, é uma das palestrantes. Ela ressalta a importância do curso para os futuros aposentados. “É importante saber envelhecer com saúde e garantir que o servidor saiba os seus direitos. O PreParar tem como objetivo mostrar para o aposentado que agora é uma nova vida, um recomeço”, explicou Maria.

O que é o PreParar?

O PreParar é uma iniciativa da Diretoria de Desenvolvimento Organizacional da Coordenação de Gestão de Pessoas da SMS, desenvolvido desde novembro de 2010. Visa à melhoria da qualidade de vida no trabalho dos profissionais que compõem o quadro de funcionários municipais, especificamente da SMS.

Confira abaixo a programação completa:

Módulo I – 19/10/2016
Boas vindas!
8h30 - Abertura Oficial e Acolhimento - Coordenação de Gestão de Pessoas – CRSSUL
• Apresentação do Programa.
• Cronograma do curso.
• Contrato.

9h30 às 10h30 – Apresentação do filme A Poltrona e discussão do filme.
10h30 às 10h45 – Café.
10h45 às 12h – Palestra: “Qualidade de Vida e Autoestima em Época de Aposentadoria” – com a psicóloga Sônia Regina de Araújo, que atua na UAC.
12h às 12h30 – Avaliação do dia.

Módulo II – 26/10/2016
Boas vindas!
8h30 às 8h45 – Abertura
Dinâmica do dia
9h às 10h30 – Palestra: “Estatuto do Idoso” – Maria das Graças Santana dos Santos – Assistente Social/ Gestão de Pessoas/ Desenvolvimento.
10h30 às 10h45 – Café.
10h45 às 12h15 – Palestra: “Envelhecendo com Saúde” – Maria das Graças Santana dos Santos – Assistente Social/ Gestão de Pessoas/ Desenvolvimento.
12h30 – Encerramento/ Avaliação do dia.

Módulo III – 03/11/2016
8h30 às 9h – Abertura.
Dinâmica do dia
9h – Palestra: “Vida Financeira e Empreendedorismo” – Palestrante: Consultor SENAC Largo 13.
10h30 às 10h45 – Café.
10h45 às 11h45 – Discussão e perguntas.
11h45 às 12h30 – Encerramento/ Avaliação do dia.

Módulo IV – 09/11/2016
Boas vindas!
8h30 às 9h – Abertura
Dinâmica do dia
9h – Envelhecimento Saudável e Ciclo de Vida.
Palestrante: Rosa Maria Bruno Marcucci – enfermeira da Assessoria Técnica de Saúde do Adulto da CRS SUL.
10h30 às 10h45 – Café.
10h45 às 11h45 – 2ª parte da palestra.
11h45 às 12h30 - Encerramento/avaliação do dia.

Módulo V – 16/11/2016
Boas vindas!
8h30 às 9h – Abertura.
Vídeo: O que faz você feliz?
9h30 às 10h30 – Palestra: “Aposentadoria – A vida em transformação”.
Palestrante: Maria das Graças Santana dos Santos – Assistente Social/ Gestão de Pessoas/ Desenvolvimento.
10h30 às 10h45 – Café.
10h45 às 11h45 – Você e seus direitos com Inácia Aparecida Pereira Sena e Iracema Amorim de Magalhães.
*Agendamento das Consultorias Individuais
11h45 às 12h30 – Encerramento/ Avaliação do dia.

Módulo VI – 23/11/2016
Boas vindas!
8h30 às 9h – Abertura.
9h às 9h20 - Filme: Circo das Borboletas.
Discussão sobre o filme.
Palestra: Despertando Talentos – Maria das Graças Santana dos Santos – Assistente Social/ Gestão de Pessoas/ Desenvolvimento.
Apresentação e Exposição dos Talentos
Avaliação do Curso.
Depoimento Dulce – vídeo.
Confraternização e Encerramento.

Serviço:
Programa de Preparação para a Aposentadoria (PreParar)
Dia: 19/010/2016 a 23/11/2016.
Horário: 8h30 às 12h30.
Local: Auditório da CRS Sul.
Endereço: Rua Fernandes Moreira, 1.470 – Chácara Santo Antônio.