Prefeitura de São Paulo

Da esq. para dir.: Athenê Mauro, Sandra Sabino e Deyse Ouro, gestoras da SMS (Acervo/SMS) 

A secretária-executiva de Atenção Básica, Especialidades e Vigilância em Saúde (Seabevs) da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), Sandra Sabino, participou, na segunda-feira (31), do evento "Lideranças que curam - Maternidade, Propósito e Impactos na Carreira", que marcou a instituição formal do Projeto Elas.SP.

A iniciativa é voltada ao desenvolvimento profissional, à formação de lideranças e à valorização do protagonismo feminino na administração pública e é promovida pela Secretaria Municipal de Gestão (Seges). O encontro reuniu servidoras que atuam em cargos de liderança nas diversas secretarias da Prefeitura de São Paulo.

“É um passo importante para refletir e propor novas estratégias que permitam conciliar a maternidade e a trajetória profissional. Atualmente, cada vez mais mulheres ocupam cargos de liderança. Na área em que estou à frente, por exemplo, todas as chefias são lideradas por mulheres”, destacou Sabino.

De acordo com dados da Seges, dos cerca de 130 mil servidores ativos da Prefeitura, 70% são mulheres e, entre elas, cerca de 50% ocupam cargos de gerência. “Queremos reconhecer os talentos das servidoras, oferecendo formações e capacitações para ampliar a quantidade de lideranças femininas, além de pensar em redes de apoio para essas mulheres”, ressaltou a secretária municipal de Gestão, Marcela Arruda.

O evento ocorreu no auditório da Secretaria Municipal de Turismo (SPTuris), e o Elas.SP foi instituído por meio da Portaria nº 68/SEGES/2026.

Pontos de Afeto
Em referência ao Agosto Dourado, mês de conscientização sobre o aleitamento materno e de incentivo ao cuidado na primeira infância, a programação também contou com uma roda de conversa para que as servidoras pudessem compartilhar experiências e desafios da maternidade.

Entre as iniciativas de acolhimento às servidoras que conciliam maternidade e vida profissional está o programa “Pontos de Afeto”, que oferece salas privativas nos prédios públicos municipais para extração, amamentação e armazenamento de leite materno às servidoras públicas que retornam da licença-maternidade.

“A trabalhadora que está amamentando pode fazer a extração em um local acolhedor e adequado e, posteriormente, levar para a sua casa”, completou Athenê Mauro, diretora da Divisão de Cuidados em Saúde por Ciclos de Vida da SMS.

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