Prefeitura de São Paulo

A Controladoria Geral do Município de São Paulo (CGM-SP) realizou a cerimônia de premiação do Programa de Integridade e Boas Práticas 2025, iniciativa que reconhece órgãos e entidades da Administração Municipal que se destacaram pela implementação de ações voltadas ao fortalecimento da integridade, da transparência, da governança e da excelência na gestão pública. 

A premiação representa o encerramento de mais um ciclo do programa, que tem como objetivo incentivar a adoção de mecanismos e procedimentos capazes de prevenir irregularidades, fortalecer controles internos e promover uma cultura organizacional baseada em princípios éticos e boas práticas de gestão. 

Durante a cerimônia, foram reconhecidos os órgãos e entidades que obtiveram melhor desempenho nos critérios estabelecidos pelo programa, demonstrando compromisso com o aprimoramento contínuo de seus processos internos e com a prestação de serviços públicos de maior qualidade à população. 

A premiação foi organizada a partir dos três níveis de maturidade previstos no Programa de Integridade e Boas Práticas 2025-2028: Padronizado, Integrado e Gerenciado. O nível Padronizado corresponde à implementação básica dos requisitos do programa. O nível Integrado indica a internalização de práticas de ética e integridade nas rotinas institucionais. Já o nível Gerenciado representa o estágio em que a integridade está institucionalizada e vinculada aos objetivos estratégicos do órgão ou entidade. 

De acordo com a metodologia do programa, o nível de maturidade é alcançado quando todos os indicadores-chave de desempenho, os KPIs, do respectivo nível são corretamente evidenciados no período de mensuração. Para alcançar um nível superior, também é necessário que todos os requisitos dos níveis anteriores tenham sido cumpridos e comprovados. 

No nível Padronizado, foram premiados a Fundação Paulistana de Educação, Tecnologia e Cultura; o Hospital do Servidor Público Municipal; a Secretaria de Governo Municipal; a Secretaria Municipal da Saúde; a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social; a Secretaria Municipal de Cultura e Economia Criativa; a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho; a Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania; a Secretaria Municipal de Esportes e Lazer; a Secretaria Municipal de Gestão; a Secretaria Municipal de Habitação; a Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana e Obras; a Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia; a Secretaria Municipal de Justiça; a Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana e Transporte; a Secretaria Municipal de Planejamento e Eficiência; a Secretaria Municipal de Relações Internacionais; a Secretaria Municipal de Turismo; a Secretaria Municipal do Verde e do Meio Ambiente; a Secretaria Municipal de Urbanismo e Licenciamento; além das Subprefeituras de Aricanduva/Formosa/Carrão, Butantã, Campo Limpo, Casa Verde/Cachoeirinha, Cidade Tiradentes, Guaianases, Ipiranga, Jabaquara, Lapa, M'Boi Mirim, Parelheiros, Penha, Perus/Anhanguera, Pirituba/Jaraguá, Santana/Tucuruvi, São Mateus, São Miguel, Sé e Vila Maria/Vila Guilherme. 

No nível Integrado, foram premiados o Instituto de Previdência Municipal de São Paulo, a Secretaria Municipal da Fazenda e a Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência. Já no nível Gerenciado, a Controladoria Geral do Município de São Paulo alcançou o reconhecimento. 

Ao longo do ciclo de avaliação, os participantes foram analisados em diferentes dimensões relacionadas à integridade pública, incluindo governança, gestão de riscos, transparência, controles internos e iniciativas voltadas à prevenção da corrupção. 

O Programa de Integridade e Boas Práticas integra as ações estratégicas da CGM-SP para o fortalecimento da administração pública municipal e para a disseminação de uma cultura de integridade em toda a Prefeitura de São Paulo. 

A iniciativa tem contribuído para o desenvolvimento de ambientes institucionais mais transparentes, eficientes e alinhados às melhores práticas de governança pública, estimulando a troca de experiências e o compartilhamento de soluções inovadoras entre os órgãos municipais. 

A iniciativa tem contribuído para o desenvolvimento de ambientes institucionais mais transparentes, eficientes e alinhados às melhores práticas de governança pública, estimulando a troca de experiências e o compartilhamento de soluções inovadoras entre os órgãos municipais. 

Confira todas as fotos do evento aqui