Prefeitura de São Paulo

Apresentação

O Solução para Gestão de Profissionais da Saúde – SGPS é o sistema que substitui o Sistema de Informação de Recursos Humanos – SISRH, com o objetivo de agrupar informações sobre os profissionais da Saúde, como lotação, categoria funcional, férias, situação funcional, entre outros detalhes, independentemente do tipo de vínculo de contratação. Foi desenvolvido pela Divisão de Desenvolvimento e Informações Estratégicas de Gestão de Pessoas - DIGEP, do Departamento da Educação em Saúde - DES, da Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP. Oficialmente lançado em 24 de outubro de 2024, é composto pelos seguintes módulos: cadastro de profissionais, cadastro de unidades e administração de usuários.

Os dados dos profissionais são digitados no aplicativo SGPS (disponibilizado via internet na rede SMS) diariamente pelos operadores responsáveis em cada estabelecimento de saúde e sedes administrativas das Organizações Sociais, Supervisões Técnicas de Saúde e Coordenadorias Regionais de Saúde.

As funções do SGPS são:

• Promover e disseminar o conhecimento da lotação e movimentação dos profissionais no âmbito da SMS;
• Contribuir para a melhoria da qualidade da gestão de pessoas por meio da consolidação, avaliação, sistematizada e monitoramento das informações sobre os funcionários e subsidiar processos de planejamento e gestão da COGEP, por meio de um sistema único de informação que contemple o registro sistemático e permanente dos dados, em consonância com suas necessidades.

A disponibilização de dados selecionados do SGPS, por meio do aplicativo TabNet, visa ampliar o acesso e proporcionar maior agilidade e autonomia para a produção de informação. Trata-se de um projeto conjunto entre a COGEP e a Coordenação de Epidemiologia e Informação/CEInfo iniciado em 2014 e ainda em desenvolvimento.

Estão sendo disponibilizados dois arquivos com definições específicas para tabulação que refletem a posição do último dia de cada mês referência.

Atenção: cada registro reflete um “PROFISSIONAL/LOTAÇÃO”. Exemplo: caso um profissional atue em duas unidades da SMS, será computado duas vezes.

SGPS_ProfSMS.DEF - representa a situação mais atual dos profissionais registrada no SGPS, identificada pelo mês de referência informado em cada arquivo. O arquivo de dados será subtituído mensalmente pelo mais recente à medida de sua disponibilização pela COGEP.

Descrição das variáveis disponíveis para tabulação

Conteúdo:

• Frequência: quantidade de profissionais/vínculos ativos.

Períodos disponíveis:

• Mês/ano de referência - Mês ao qual se refere o arquivo de dados (posição do último dia do mês).

Linhas, colunas e seleção:

• CBO - Cargo de contratação do profissional, segundo descrição da Classificação Brasileira de Ocupações - CBO.

• CBO + frequentes - Agrupamento dos cargos dos profissionais em:

  • AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE - CBO: 515105.

  • ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - CBO: 411035, 411025, 411005, 411010, 411030.

  • AUXILIAR DE ENFERMAGEM - CBO: 322230, 322250.

  • CIRURGIAO DENTISTA - CBO: 223240, 223248, 223256, 223260, 223268, 223272, 223276, 223280, 223284, 223293, 223288, 223208, 223212, 223220, 223224, 223228, 223232, 223236, 223204.

  • ENFERMEIRO - CBO: 223535, 223540, 223545, 223550, 223565, 223525, 223520, 223510, 223505, 223560, 223580, 223575, 223530.

  • MEDICO - CBO: 225235, 225240, 225250, 225255, 225260, 225265, 225270, 225275, 225280, 225285, 225290, 225295, 225310, 225320, 225325, 225330, 225335, 225340, 225350, 225355, 225103, 225105, 225109, 225110, 225112, 225115, 225118, 225120, 225121, 225122, 225124, 225125, 225127, 225130, 225133, 225135, 225136, 225139, 225140, 225142, 225145, 225148, 225150, 225151, 225154, 225155, 225160, 225165, 225170, 225175, 225180, 225185, 225195, 225203, 225210, 225215, 225220, 225225, 225230.

  • TECNICO DE ENFERMAGEM - CBO: 322245, 322220, 322210, 322205.

  • DEMAIS - CBO: 000000-999999. Obs: Demais: todos os códigos de profissionais não incluídos nos agrupamentos anteriores.

• Sexo – Opções: Feminino, masculino ou não informado(se houver).

• Vínculo funcional - define o tipo de vínculo empregatício do profissional:

  • MUNICIPAL: Profissionais efetivos, em sua maioria, contratados por concurso público.

  • ESTADUAL: Profissionais cedidos pelo Governo do Estado que se encontram afastados para a municipalidade.

  • FEDERAL: Profissionais cedidos pelo Governo Federal que se encontram afastados para a municipalidade.

  • HSPM: Profissionais atuantes no Hospital do Servidor Público Municipal.

  • MAIS MEDICOS:  Profissionais contratados pelo programa Mais Médicos do Governo Federal.

  • PARCEIRO: Profissionais contratados por Organizações Sociais de Saúde que possuem contratos de gestão com o município.

  • AHM EFETIVO: Profissionais que foram contratados pela Autarquia Hospitalar Municipal originalmente como celetistas e que posteriormente tiveram seu regime migrado para estatutário. Atualmente é utilizado para fins de histórico.

  • AUTARQUIA: Profissionais que foram contratados pela Autarquia Hospitalar Municipal como celetistas. Atualmente é utilizado para fins de histórico.

  • PARCEIRO2: Profissionais contratados por Organizações Sociais de Saúde com uma classificação diferenciada. Atualmente é utilizado para fins de histórico.

  • ESTAGIARIOS: Cadastro para fins de operação de sistema.

• Unidade de lotação - Classificação da unidade pelo nome fantasia e números do CNES, conforme CNES WEB do Ministério da Saúde.

• Área de atenção - Classificação do estabelecimento segundo área de atenção, conforme tipologia da SMS:

  • Atenção Básica (UBS, AMA 12h, ASSIST DOM)

  • Atenção Especializada (HCERTA, AMAE, CAPS, CER e AIDS)

  • Atenção Hospitalar (Hosp Mun e Hosp Serv Pub)

  • Gestão SMS G, CRS e STS

  • Urgência e emergência (PSM, AMA 24h, PA, UPA e SAMU)

  • Vigilância em Saúde (COVISA, CCZ, Lab Zoo e SUVIS)

  • Não informado

• Agregação territorial - Apresenta os agrupamentos de estabelecimentos subordinados às seis coordenadorias regionais de saúde da SMS (Centro, Leste, Norte, Oeste, Sudeste e Sul).
  Obs: as unidades não subordinadas não são computadas nesta opção. Exemplo: o Gabinete não está subordinada à CRS Centro apesar de ser sua localização geográfica.

• Hierarquia CRS - Apresenta o agrupamento de estabelecimentos conforme o segundo nível da hierarquia do sistema SGPS: GABINETE SMSG SEDE, HM BRASILANDIA ADIB JATENE, HM CAPELA DO SOCORRO, HM CIDADE TIRADENTES CARMEN PRUDENTE, HM DR ALEXANDRE ZAIO VILA NHOCUNE, HM DR ARTHUR RIBEIRO SABOYA JABAQUARA, HM DR BENEDICTO MONTENEGRO JARDIM IVA, HM DR CARMINO CARICCHIO TATUAPE, HM DR FERNANDO MAURO PIRES DA ROCHA CAMPO LIMPO, HM DR IGNACIO PROENCA DE GOUVEA, HM DR JOSE SOARES HUNGRIA PIRITUBA, COORDENADORIA REGIONAL DE SAUDE CENTRO, COORDENADORIA REGIONAL DE SAUDE LESTE, COORDENADORIA REGIONAL DE SAUDE NORTE, COORDENADORIA REGIONAL DE SAUDE OESTE, COORDENADORIA REGIONAL DE SAUDE SUDESTE, COORDENADORIA REGIONAL DE SAUDE SUL, HM E MATERN ESCOLA DR MARIO DE M A DA SILVA CACHOEIRINHA, HM E MATERNIDADE PROF MARIO DEGNI JD SARAH, HM GUARAPIRANGA, HM INFANTIL MENINO JESUS, HM JOSANIAS CASTANHA BRAGA PARELHEIROS, HM M BOI MIRIM DR MOYSES DEUTSCH, HM PROF DR ALIPIO CORREA NETTO ERMELINO MATARAZZO, HM PROF DR WALDOMIRO DE PAULA ITAQUERA PLANALTO, HM SAO LUIZ GONZAGA, HM SOROCABANA, HM TIDE SETUBAL SAO MIGUEL, HM VEREADOR JOSE STOROPOLLI V MARIA, HM VILA SANTA CATARINA GILSON DE CASSIA MARQUES DE CARVALHO, HOSPITAL AMPARO MATERNAL, HOSPITAL CANTAREIRA, HOSPITAL DO SERVIDOR PUBLICO MUNICIPAL HSPM, SAMU SEDE.