Prefeitura de São Paulo

A secretária-executiva da SMS, Sandra Sabino (segunda da dir. para a esq.) durante sua fala no congresso (Acervo/SMS)

A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) participou da mesa de abertura do 23º Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida, promovido pela Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), cuja solenidade ocorreu nesta terça-feira (7), no Centro de Convenções Rebouças, em Pinheiros. A secretária-executiva de Atenção Básica, Especialidades e Vigilância em Saúde (Seabevs), Sandra Sabino, integrou a mesa que discutiu o tema “O futuro da qualidade de vida no trabalho”.

Com olhares diversos, do setor público, jurídico, associativo e industrial, o encontro destacou como as ações voltadas à qualidade de vida no trabalho impactam positivamente a sociedade, promovendo produtividade, segurança, famílias mais protegidas e comunidades mais fortes.

O congresso, que prossegue até o dia 8 com o tema “Inovando a prática da qualidade de vida nas organizações”, aborda cinco eixos temáticos que refletem os desafios e tendências atuais: Saúde integral no ciclo da vida: corpo, mente e emoções; Trabalho saudável: equilíbrio, segurança e propósito; Tecnologia e bem-estar: como a inovação pode cuidar das pessoas; Ambientes que curam: arquitetura, natureza e cidades saudáveis; e Estilo de vida e saúde integral: escolhas que transformam.

Além de Sandra Sabino, participaram da abertura José Antonio Coelho Jr., presidente da ABQV; Gabriela Ruegger, diretora de comunicação da associação; Emmanuel Lacerda, superintendente de Saúde e Segurança do Serviço Social da Indústria (Sesi); e Adriane Reis, procuradora regional do Trabalho.

Em sua fala, Sandra destacou que é missão da Saúde promover qualidade de vida em sentido amplo, considerando que o conceito de saúde vai além da ausência de doenças. “É preciso garantir condições favoráveis de vida — no trabalho, na educação e no ambiente familiar. Na SMS, criamos estratégias para oferecer qualidade de vida aos nossos trabalhadores, ao mesmo tempo em que atendemos mais de sete milhões de usuários do SUS na capital”, afirmou.

Entre as ações voltadas ao bem-estar, ela citou o Projeto de Acolhimento 60+, em implantação nas unidades de urgência e emergência, com o objetivo de ampliar o conforto e a qualidade de vida dos idosos. “Precisamos nos aproximar ainda mais das comunidades, fortalecendo vínculos de confiança que favoreçam a integração entre usuários e profissionais de saúde”, acrescentou. “Por outro lado, também temos políticas públicas voltadas ao enfrentamento da violência contra nossos trabalhadores e atuamos institucionalmente para mudar essa realidade.”

Programas de qualidade de vida na SMS
Moema Morais do Valle, diretora do Departamento de Educação em Saúde da Coordenadoria de Gestão de Pessoas (Cogep), ressaltou que a SMS possui uma área específica voltada à qualidade de vida e acolhimento dos mais de 120 mil profissionais que integram a rede. “Partimos do princípio de que, se o profissional está bem, ele pode oferecer um atendimento melhor à população”, observou.

Entre as iniciativas, estão o Núcleo de Orientação e Acolhimento aos Profissionais da Saúde (Noaps), que realiza escuta qualificada e oferece orientações adequadas a diferentes tipos de sofrimento, incluindo o apoio na articulação com canais oficiais de denúncia, especialmente em casos de assédio. A área também promove ações preventivas de saúde, como atividades físicas, o Guia de Promoção à Saúde e o Ponto de Afeto, espaço dedicado à amamentação.

“Além da escuta, olhamos para a carreira e para os gestores, buscando transformar o ambiente de trabalho em um espaço educativo e de crescimento”, pontua Cristiane Vieira Paixão, diretora da Divisão de Desenvolvimento de Carreiras e Qualidade de Vida no Trabalho da Cogep. “A qualidade de vida do profissional resulta da convergência entre escolhas pessoais e oportunidades criadas pela instituição.”