Prefeitura de São Paulo

A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Segurança Urbana (SMSU), iniciou nesta quinta-feira (30) o Treinamento de Letramento Racial voltado à Guarda Civil Metropolitana (GCM). A formação é resultado de uma parceria com a Universidade Zumbi dos Palmares e integra o programa permanente de qualificação profissional dos agentes municipais. A abertura oficial do curso foi realizada nesta quinta-feira (30), das 9h às 12h, em formato presencial, com complementação on-line pela plataforma Zumbi Digital.

O curso, que capacitará 300 guardas civis, tem como foco a promoção da equidade racial, o fortalecimento da comunicação não violenta e o compromisso ético no exercício da segurança pública. A formação é coordenada pela professora Me. Mara Dubugras e pelo Dr. Ricardo Brito, também coordenador do Procon Racial, e faz parte do currículo obrigatório da GCM.

Com duração total de 20 horas, distribuídas em oito módulos gravados, o treinamento aborda temas como fundamentos constitucionais, legislação antirracista, viés racial nas abordagens policiais e promoção da equidade no serviço público.

“A formação contínua dos nossos agentes municipais é uma prioridade da gestão do prefeito Ricardo Nunes. Essa parceria com a Universidade Zumbi dos Palmares reforça nosso compromisso com uma segurança pública moderna e humana. Acreditamos que investir em conhecimento é o caminho para construir uma cidade mais justa e segura para todos”, afirma o comandante da Guarda Civil Municipal, Jairo Chabaribery Filho, que esteve presente no evento de abertura.

“O letramento racial precisa deixar de ser uma ação pontual e se tornar um compromisso estruturante — obrigatório em todas as esferas, públicas e privadas. É por meio da educação e da formação continuada que conseguimos transformar as relações e construir instituições mais justas e conscientes”, afirma Mara Dubugras.

“Esse curso é um marco importante porque promove uma nova consciência no cotidiano das forças de segurança. Quando o agente compreende as dimensões do racismo estrutural e aprende a agir com empatia e responsabilidade social, toda a sociedade ganha”, destaca Dr. Ricardo Brito.

Próximas etapas

Entre 8 e 12 de novembro, a Universidade promoverá ainda o treinamento de Identificação e Combate ao Assédio Moral e Sexual, voltado a 52 gestores da GCM. O encerramento ocorrerá em 13 de novembro, na Academia da GCM, com a assinatura de um protocolo de compromisso para implementação das novas diretrizes coordenado pelos Professores Mara Dubugras e Dr. Leonardo Prado Ribeiro.