Prefeitura de São Paulo

Entre os dias 10 a 12 de junho de 2026, foi realizado o 59º Congresso Nacional da Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (ABIPEM) na cidade de Natal/RN, um dos mais importantes encontros da previdência pública brasileira.

O Congresso reuniu representantes de 254 Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) e contou com a participação de 4 servidores do Instituto de Previdência Municipal de São Paulo (IPREM).

Com o tema central "O futuro da previdência pública: perspectivas para 2030”, a programação abordou os principais desafios e tendências para o setor, com palestras voltadas às mudanças regulatórias, à sustentabilidade atuarial e à inovação na gestão previdenciária. Também ganharam destaques debates relacionados aos investimentos, à saúde mental, à incapacidade no serviço público e à proteção previdenciária, além da apresentação dos resultados das atividades do Grupo de Trabalho sobre a Resolução CMN nº 5272, iniciativa que vem mobilizando dirigentes e profissionais da área em todo o país, inclusive com a participação do IPREM.

Durante o evento, ocorreu a cerimônia de entrega dos Prêmios Destaque Brasil de Governança Previdenciária, Investimentos e Responsabilidade Previdenciária, edição 2026, que reconhecem as melhores práticas de gestão, governança, investimentos e responsabilidade previdenciária dos RPPS brasileiros.

O IPREM conquistou os seguintes prêmios:

• 8º lugar no Prêmio Destaque Brasil de Responsabilidade Previdenciária, na categoria de Municípios com mais de 6.000 servidores ativos;
• 9º lugar no Prêmio Destaque Brasil Governança Previdenciária, na categoria de Municípios de Grande Porte; e
• 14º lugar no Prêmio Destaque Brasil de Investimentos, na categoria de Municípios com mais de 6.000 servidores ativos.

As premiações recebidas evidenciam o compromisso do IPREM com a excelência na gestão previdenciária e refletem o empenho de seus servidores na busca contínua pelo fortalecimento da governança, da transparência e da eficiência administrativa.

Os Assistentes Sociais do Instituto de Previdência Municipal de São Paulo (IPREM), Enio Francisco Rosa e Juliana Canatelli, estiveram presentes no 59º Congresso Nacional da ABIPEM, participando como palestrantes no Curso de Perícia Médica e Avaliação Biopsicossocial, ministrando a palestra “Avaliação Biopsicossocial – Abordagem Social”.

A apresentação foi estruturada a partir de três perguntas norteadoras: O que é avaliação biopsicossocial? Por que avaliação biopsicossocial? Como aplicar a avaliação biopsicossocial? A partir dessas reflexões, os palestrantes apresentaram a evolução histórica e teórica sobre o conceito de deficiência, a transição do modelo exclusivamente biomédico para o modelo biopsicossocial, a superação de práticas capacitistas e os principais marcos legais que consolidaram esse novo paradigma no ordenamento jurídico brasileiro.

Também foram abordados os fundamentos da atuação do Serviço Social na avaliação biopsicossocial, evidenciando a importância da análise dos fatores sociais, ambientais e relacionais na compreensão da funcionalidade da pessoa com deficiência. A palestra apresentou, ainda, o Índice de Funcionalidade Brasileiro Aplicado a Aposentadoria (IFBrA), destacando sua estrutura, seus fundamentos e sua aplicação como instrumento técnico para subsidiar a avaliação da funcionalidade no contexto previdenciário.

A participação dos servidores do IPREM como palestrantes em um congresso de abrangência nacional evidencia o reconhecimento da expertise técnica desenvolvida pela instituição e reafirma seu compromisso com a produção e o compartilhamento do conhecimento. Além de contribuir para o debate sobre temas estratégicos para os RPPS, a troca de experiências entre profissionais de diferentes regiões do país fortalece a construção de práticas mais qualificadas, humanizadas e alinhadas aos princípios da inclusão, da garantia de direitos e da segurança jurídica.

Representar o IPREM em um dos maiores eventos de Previdência do Brasil reforça o papel institucional do Instituto como referência técnica na área da avaliação biopsicossocial, valorizando o trabalho de seus servidores e contribuindo para o aperfeiçoamento contínuo das políticas previdenciárias e dos serviços prestados aos segurados.

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