Sábado, 14 de Novembro de 2026 | Horário: 11:00
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Iara: uma carreira marcada pela busca da excelência na assistência hospitalar

Profissional construiu trajetória dedicada à qualificação do cuidado, à inovação dos processos e à promoção de uma saúde pública mais humana, eficiente e equitativa
A mulher na imagem é negra, de pele de tom médio, com cabelo castanho-escuro comprido, de textura lisa e repartido de lado. Ela usa óculos de armação preta grossa. Ela sorri, olhando para sua direita. Ela usa um casaco de malha branca sobre um blusa de manga comprida branca e uma t-shirt de gola careca preta. Um colar de corrente de prata com vários pingentes e dois anéis de prata em sua mão esquerda estão visíveis. Ela também usa um relógio de pulso inteligente preto com uma pulseira preta no pulso esquerdo. Ela tem uma constituição física média.  Um sorriso fechado está no rosto dela, sugerindo uma sensação de confiança e equilíbrio.

A enfermeira e gestora durante gravação do SaúdeCastSP, videocast da SMS (Acervo/SMS)

A trajetória de Iara Cristina Silva, 56, na saúde pública é marcada pelo compromisso com o cuidado e a busca pela excelência na assistência. Criada na periferia da zona sul de São Paulo, em uma família humilde, construiu uma carreira pautada pelo conhecimento, pela liderança e pela convicção de que a saúde pública transforma vidas. 

Bacharel em Enfermagem pelo Centro Universitário Saúde ABC (UniABC), iniciou na assistência hospitalar da saúde suplementar e ingressou na Prefeitura de São Paulo em julho de 2004. Durante 20 anos, na linha de frente de um hospital municipal, aprofundou sua compreensão sobre o impacto da gestão na qualidade da assistência. 

Em 2021, Iara assumiu, na Secretaria Municipal da Saúde (SMS), a Coordenação de Qualidade dos Escritórios de Qualidade da rede hospitalar, estruturando um modelo de HUB (núcleo central) para integrar iniciativas de melhoria em toda a rede. Sua formação inclui especializações em Enfermagem em Cardiologia (Unifesp), Saúde Pública (Fiocruz) e Gestão do SUS (UFJF), MBA em Gestão de Pessoas (Unisa), formação em Preceptoria no SUS (Unifesp) e reconhecimento internacional como Specialist in Health Improvement pelo Institute for Healthcare Improvement (IHI), de Boston, nos Estados Unidos. 

Sua experiência reúne assistência, gestão e docência no ensino superior. "Me oriento para alcançar resultados humanos, promover inovação assistencial e o desenvolvimento de pessoas", afirma. A profissional contribuiu para os processos de habilitação e credenciamento de serviços e leitos hospitalares, essenciais ao financiamento da rede, e o aprimoramento das linhas de cuidado da Rede de Urgência e Emergência, especialmente para acidente vascular cerebral (AVC), infarto agudo do miocárdio (IAM) e trauma. Destaca-se também a implementação do Plano Terapêutico Singular (PTS), que organiza o cuidado conforme as necessidades de cada paciente.

Agenda de inovação na Saúde
Iara participa da transformação digital dos processos hospitalares, com iniciativas como o PTS Digital, a Pesquisa de Satisfação do Usuário Digital, painéis de indicadores vinculados aos contratos de gestão, integração da Jornada Lean dos Pacientes aos sistemas Navegação do Cuidado e informatização da Classificação de Risco de Manchester. "Essas inovações fortalecem a gestão baseada em dados, ampliam a transparência e contribuem para processos assistenciais mais ágeis, integrados e seguros", explica.

Em sua gestão, há certificações e boas práticas, como as premiações internacionais WSO e Angels na linha de cuidado do AVC, Hospital Amigo da Criança, Hospital Saudável e Lean nas Emergências. O trabalho das Comissões Intra-Hospitalares de Doação de Órgãos e Tecidos para Transplante (CIHDOTTs) e a preparação dos hospitais municipais de gestão direta para a acreditação da Organização Nacional de Acreditação (ONA) se somam aí.

Equidade e representatividade
Defensora da equidade no SUS, a profissional defende o aprimoramento da coleta do quesito raça/cor, o letramento racial das equipes e o uso de dados confiáveis para identificar desigualdades e orientar políticas de saúde mais efetivas. "A automação e a integração dos dados epidemiológicos são caminhos para qualificar decisões e garantir uma assistência mais justa e resolutiva", pontua a mulher negra, filha mais velha de quatro irmãos e primeira da família a conquistar formação superior. "Minha trajetória vejo como forma de abrir caminhos para outras pessoas."

O compromisso com a linha de cuidado do AVC tem uma dimensão pessoal: Iara perdeu o pai em decorrência da doença. A experiência reforçou sua determinação em contribuir para atendimentos oportunos e qualificados, capazes de reduzir sequelas e evitar perdas preveníveis. Dessa vivência vem uma de suas convicções mais fortes: por trás de cada paciente existe uma história, uma família e alguém que o ama.

Q+
Mãe solo de dois filhos e avó de dois netos, Iara encontra na família e na fé suas maiores fortalezas. Gosta de viajar, conhecer novas culturas, praticar natação e Pilates, explorar trilhas e praias e estar em contato com a natureza.

 

Assista também a entrevista de Iara ao SaúdeCastSP

 

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