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Quinta-feira, 31 de Agosto de 2023 | Horário: 11:18
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Prefeitura dá início a um novo projeto para a capacitação profissional

Direcionado para os moradores das Vilas Reencontro Cruzeiro do Sul, na zona norte e Anhangabaú, na zona central

A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social (SMADS) deu início na tarde desta quarta-feira (30) a um novo projeto que tem como objetivo a capacitação profissional de moradores das Vilas Reencontro Cruzeiro do Sul, na zona norte, e Anhangabaú, na região central. O intuito é incentivar e proporcionar o ingresso deste público no mercado de trabalho.

Por meio de uma abordagem completa de desenvolvimento, abrangendo aspectos de autoconhecimento, equilíbrio emocional, comunicação não violenta, empoderamento e autoestima, a ação busca proporcionar habilidades práticas, resgate de fé e confiança desses indivíduos em suas próprias capacidades.

“O coração desse projeto está na transformação não apenas a partir do emprego e renda, mas também da autoestima através da requalificação profissional. Muitos deles, que já enfrentaram situações de vulnerabilidade extrema, incluindo períodos de vivência nas ruas, encontrarão no programa uma oportunidade de reconexões e reconquista da autonomia”, disse Carlos Bezerra Jr., secretário municipal de Assistência e Desenvolvimento Social.

Em parceria com o Shopping D, o Instituto SYN e a Rede Cidadã, um treinamento de 11 dias, a ser realizado dentro do Shopping D, que cedeu espaço para o projeto, os participantes terão uma jornada com carga horária total de 44 horas, que contam com palestras e vídeos que abordarão temas como resiliência, confiança, habilidades de comunicação e empreendedorismo. A capacitação ficará a cargo da Rede Cidadã, entidade de assistência social que investe no trabalho social em rede desde 2002.

O projeto tem, ainda, estratégias de ampliação de oportunidades de emprego para os participantes. O Instituto SYN, que administra o shopping, irá colher os currículos dos participantes do projeto e os enviará para o banco de talentos da empresa. Desta forma, os próprios estabelecimentos do shopping poderão selecionar candidatos para atuarem em suas lojas.

A tarde desta quarta-feira (30) marcou o início de todo o processo, com o cadastramento de 24 moradores das Vilas Reencontro que demonstraram interesse em participar do projeto. Eles serão divididos em duas turmas com horários diferentes: das 9h às 13h e das 14h às 18h. Além disso, está prevista a expansão do programa para novas turmas, que serão compostas por moradores da futura Vila Reencontro Pari, com inauguração planejada para o mês de setembro.

Outra característica distintiva deste projeto é o acompanhamento dos treinamentos por parte da Verzani & Sandrini, empresa que oferece soluções integradas em terceirização nos segmentos de shoppings saúde, indústrias, aeroportos, educação, instituições financeiras, condomínios, varejo e transporte e logística. Ao fim do curso, os participantes que se destacarem poderão ser encaminhados para vagas dos clientes atendidos pelo negócio.

Esta primeira capacitação com os moradores das Vilas Reencontro está prevista para ocorrer entre os dias 4 a 19 de setembro no Shopping D, localizado à Avenida Cruzeiro do Sul, no Canindé, zona norte da capital.


Vila Reencontro
O Programa Reencontro prevê a entrega de módulos de 18 m², equipados com cozinha, banheiro, armário e mobiliário de acordo com a configuração familiar, para pessoas em situação de vulnerabilidade social. O programa é focado na conquista da autonomia por parte dos usuários através da reinserção no mercado de trabalho e da reconstrução dos vínculos sociais e familiares.

Cada família deve permanecer entre 12 e 24 meses nas moradias transitórias das Vilas Reencontro. Esse período pode ser estendido de acordo com o acompanhamento da família pela equipe técnica. Além disso, as famílias devem participar de capacitações profissionais e outros atendimentos sociais com o objetivo de ganho de autonomia.

Os critérios de elegibilidade para acolhimento nas moradias transitórias são as informações do CadÚnico, as famílias em que as mulheres são as responsáveis, núcleos familiares que possuam crianças e adolescentes em sua composição e que estejam em situação de rua por um período mais recente (de seis meses a 36 meses).


Atualmente, a SMADS dispõe de duas unidades:
A Vila Reencontro - Cruzeiro do Sul, inaugurada em dezembro de 2022, com 40 unidades modulares que podem acolher até 160 pessoas. Nela, serão instaladas, ao todo, 270 unidades com capacidade para 1.080 moradores.

Já no mês de fevereiro, foi inaugurada a Vila Reencontro ‘Anhangabaú’, localizada no Centro Histórico da cidade, com 40 unidades que podem acolher até 160 pessoas a depender da composição familiar.

Está prevista, ainda, a entrega de mais duas Vilas Reencontro: a unidade Pari, na Zona Leste, com capacidade para 100 unidades modulares que poderão acolher até 400 pessoas; e a unidade Santo Amaro, na Zona Sul, com capacidade para 70 módulos que acolherão até 280 moradores.

O projeto possui três eixos de atuação: conexão, cuidado e oportunidade. O primeiro visa a estimular a recriação de vínculos preexistentes e o fortalecimento da rede de apoio. O primeiro elemento de conexão entre o poder público e o indivíduo em situação de rua é a abordagem social, sendo, portanto, um instrumento fundamental de vinculação das pessoas à política pública e às demais etapas e eixos do Programa Reencontro.

Já no segundo eixo, serão oferecidas moradias subsidiadas para aqueles que não possuem renda suficiente, nas seguintes modalidades: locação social, que é o aluguel subsidiado conforme renda; a renda mínima ou o auxílio pecuniário para pessoas sem problemas de dependência de drogas; moradia transitória ou as unidades com alta rotatividade para que se busque evitar o processo de se tornar algo crônico, promovendo rápido resgate da autonomia.

O eixo oportunidade, por fim, consiste na intermediação de mão de obra e emprego, através da capacitação profissional, da alocação em contratos públicos (Decreto nº 59.252/20), da busca ativa por vagas e do estímulo à contratação no setor privado.


 

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