Notícia na íntegra
Manual de cuidados vocais orienta servidores em tempos de pandemia
Em tempos de pandemia, quando o uso de máscaras faciais se tornou uma necessidade para todos, é preciso dar uma atenção ainda maior à voz. Pensando nisso, a Coordenação de Gestão de Saúde do Servidor (COGESS), da Secretaria Executiva de Gestão, mantém um programa de saúde vocal para atender os educadores da rede de ensino da cidade. A ação consiste em um manual com dicas para manter a saúde vocal.
Pesquisas recentes demonstraram que falar usando máscara exige mais esforço para coordenar respiração e fala. Muitas vezes, a máscara atenua o som e faz com que o interlocutor precise aumentar a intensidade da voz.
Para ampliar a oferta de capacitação, devido ao grande número de professores na Rede Municipal de Educação, foi criado o curso "Promovendo o Bem Estar Vocal do Professor", na modalidade de Educação à Distância (EAD), dirigido aos professores, coordenadores pedagógicos, diretores e outros profissionais da Educação.
Realizado pela equipe de fonoaudiologia da Divisão de Promoção à Saúde da COGESS, em parceria com as secretarias municipais de Educação e Saúde, o curso tem como objetivos auxiliar o educador a desenvolver maior percepção de sua voz como instrumento de trabalho; a adquirir conhecimentos sobre os fatores envolvidos numa emissão vocal que podem facilitar o uso da voz em sala de aula; e discutir sobre os aspectos do ambiente de trabalho que influenciam no bom desempenho vocal. Também são realizadas palestras sobre Saúde Vocal nas escolas, conforme solicitação. A próxima turma está prevista para setembro deste ano.
Clique aqui para acessar o manual e saber mais sobre o programa
Plano Municipal de Saúde Bucal
Criado por meio da Lei 13.778/2004, o Programa Municipal de Saúde Vocal tem caráter fundamentalmente preventivo e compreende um conjunto de ações individuais e coletivas que englobam orientações sobre saúde vocal e intervenção nos ambientes de trabalho, visando ao controle dos fatores de risco do ambiente físico e organizacional do trabalho.
A iniciativa conta com um conjunto de ações individuais e coletivas que englobam orientações sobre saúde vocal e intervenção nos ambientes de trabalho, visando ao controle dos fatores de risco do ambiente físico e organizacional do trabalho.
A coordenação é realizada por uma comissão constituída primeiramente em 06/08/05, e revisada em 2013, por representantes da Secretaria Executiva de Gestão, da Secretaria de Governo Municipal, e das Secretarias Municipais de Educação e da Saúde, com coordenação geral feita por representante da Gestão.
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