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Terça-feira, 4 de Maio de 2021 | Horário: 14:06
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Novo ciclo de lives do Programa Volta por Cima debate processos seletivos e autoconhecimento

A programação da Secretaria do Trabalho vai até o dia 31 de maio, e visa orientar a população na conquista de uma vaga de emprego

A Prefeitura de São Paulo iniciou nesta semana um novo ciclo de lives do Programa Volta por Cima. Os eventos têm foco no Mês do Trabalho e contam com uma programação que traz diversos especialistas para orientar a população na conquista de uma vaga ou mesmo na manutenção do emprego.

As lives continuam nesta terça-feira (04) com os temas “Buscando emprego na internet e elaboração de currículo”, e “Relacionamento interpessoal”. As transmissões ocorrem pela página do Facebook da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo (@spsmdet).

“As lives se tornaram uma ferramenta importante para levar conhecimento à população. Reunimos diversos especialistas que vão mostrar de maneira objetiva várias maneiras de se sair bem em processos seletivos, como montar um currículo, ampliar a escolaridade, conhecer as tendências do mercado, entre outros. Mas até mesmo quem está em busca de gerar renda por meio do empreendedorismo terá seu espaço, pois um bom empreendedor também precisa saber lidar com essas questões, quando for contratar um funcionário e montar a sua equipe, por exemplo”, destaca a secretária de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo, Aline Cardoso.

Orientações

A nova jornada de lives estreou com uma conversa com a oficineira, Meire Rose Corrêa, do programa Elabora, da Fundação Paulistana, órgão ligado à SMDET. Durante a apresentação ela falou sobre processos seletivos e entrevistas de emprego. “Leiam, ouçam, perguntem e se preparem para que vocês consigam entrar com confiança no momento do processo seletivo”, disse.

 A especialista respondeu diversas dúvidas do público e ofereceu dicas acerca do assunto. Foi discutida a importância de um comportamento adequando durante a entrevista, uma boa preparação, além de vestimentas adequadas ao tipo de organização que se deseja ser contratado.

Meire abordou ainda os cuidados necessários para entrevistas on-line, levando em consideração o novo momento do mercado de trabalho. “É muito importante ter paciência. Não se estresse demasiadamente com a internet. Se você fizer tudo o que precisa e se preparar com antecedência, no momento da entrevista terá grandes chances de ter sucesso. Caso aconteça algum imprevisto, tenha um plano B para não perder a oportunidade”.


Autoconhecimento


A programação desta segunda-feira contou com o encontro virtual sobre Autoconhecimento aliado à recolocação. Tema complementar ao bate-papo, a live apontou as dificuldades que um candidato pode ter para expor sua essência durante um processo de seleção.

 “Parece clichê, mas ainda é muito comum a pergunta ‘Quem é você’ em um processo de seleção. Ao mesmo tempo as pessoas ainda têm muita dificuldade de falarem de si mesmas. Ou elas já vêm com um discurso pronto, que já viu em algum lugar e não condiz com a realidade, ou a conversa fica travada”, explica a oficineira do programa Elabora, Ana Cristina da Silva Lima.

  “É importante se preparar e organizar as ideias. O autoconhecimento é essencial para poder traduzir a pessoa que está se candidatando a uma vaga. O recrutador está ali para saber se essa pessoa é ou não apta à vaga, por isso há a necessidade de uma preparação”.


Ana Cristina elencou algumas perguntas para um exercício prático que pode ser feito por qualquer pessoa que vai participar de uma seleção de emprego. A especialista em carreiras sugeriu pegar um papel em branco e colocar perguntas como: Quem sou eu? O que sou hoje? O que faço hoje? Aonde quero chegar? Quais os meus dons e valores? “Dificilmente uma pessoa que tenha domínio sobre essas perguntas terá um desempenho ruim em um processo seletivo. Esse conjunto de informações ajuda o candidato a se conhecer e evoluir em uma dinâmica deste tipo”, completa.

Serviço
Volta Por Cima – Mês do Trabalho

Transmissão pelo link: www.facebook.com/spsmdet

Datas e horários:
04 de maio
Tema: Relacionamento Interpessoal
Horário: 18h

 05 de maio

Tema: Postura e imagem profissional
Horário: 10h

Tema: Protagonismo em Mundo de Mudanças
Horário: 18h

 06 de maio

Tema: Elabora no Portal do Cate
Horário: 18h

 07 de maio

Tema: Desafio do Mercado Digital: Perdendo o Medo de Começar
Horário: 10h

 10 de maio

Tema: Relacionamento Interpessoal: da inteligência emocional à negociação
Horário: 10h

Tema: Inteligência Emocional
Horário: 18h

 11 de maio

Tema: Empreendendo no Fogão de Casa
Horário: 10h

Tema: Como desenvolver uma comunicação verbal eficiente
Horário: 15h

Tema: Transição de Carreira
Horário: 18h

 12 de maio

Tema: A importância das redes de apoio
Horário: 10h

Tema: Comunicação Autêntica
Horário: 18h

 13 de maio

Tema: Elabora no Portal do Cate
Horário: 18h

 17 de maio

Tema: Como se preparar para o Mercado de Trabalho
Horário: 10h

Tema: Ajustando o Foco
Horário: 18h

 18 de maio

Tema: Planejamento de carreiras
Horário: 10h

Tema: Engajamento e Autodesenvolvimento
Horário: 18h

 19 de maio

Tema: Diversidade e o Mercado de Trabalho.
Horário: 10h

Tema: Retomada Profissional
Horário: 18h

 20 de maio

Tema: Elabora no Portal do Cate
Horário: 18h

 24 de maio

Tema: Impactos dos cursos EAD na educação e na profissão
Horário: 10h

Tema: A importância da Empatia
Horário: 18h

 25 de maio

Tema: Como ter um Linkedin de sucesso?
Horário: 10h

Tema: Sua Melhor Versão
Horário: 18h

 26 de maio

Tema: Home Office é para todos?
Horário: 10h

Tema: Cultura de Aprendizagem
Horário: 18h

 27 de maio

Tema: Elabora no Portal do Cate
Horário: 18h

31 de maio
Tema: Entrevista de emprego, e agora?
Horário: 10h

Tema: Permita-se sonhar e realizar
Horário: 18h

 

 

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