Prefeitura de São Paulo

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho da Prefeitura de São Paulo realizou nesta sexta-feira, 21 de agosto, um encontro para capacitação de aproximadamente 450 colaboradores das três gerenciadoras, Instituto Vista, Rede Cidadã e Fundação Porta Aberta, que atuam no POT - Programa Operação Trabalho. O encontro teve como objetivo principal aprimorar a qualidade do atendimento oferecido aos participantes do programa, que atua com a população em vulnerabilidade social da Capital.

O evento contou com abertura do secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Rodrigo Goulart, que enfatizou a importância da integração entre os prestadores de serviço. “Todos os esforços para qualificar as equipes que estão no dia a dia, acompanhando a evolução dos beneficiários são importantes. Assim como as gerenciadoras que já promovem ações como essa, vimos a necessidade de aproximar todas as equipes, para cada vez mais aprimorar a saída qualificada dos beneficiários para o mercado de trabalho”. A cerimônia também teve a participação do secretário adjunto da SMDET, Armando Junior, representantes das gerenciadoras e da Uni Ítalo, espaço acadêmico, na região sul, que recepcionou os colaboradores.

Durante o dia foram apresentadas as ações de qualificação profissional promovidas pela Coordenadoria do Trabalho, como o Portal Cate, plataforma com mais de 300 cursos gratuitos em eixos como tecnologia, gastronomia, saúde, entre outros. A ação também contou com detalhamento do programa Tem Saída, que é voltado às mulheres em situação de violência doméstica e familiar, que completou oito anos neste mês, com mais de 500 profissionais no mercado de trabalho.

A Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania levou ao encontro a palestra de sensibilização “Desvendando o arco-íris”, que debate a diversidade e o atendimento da população LGBTQIA+. Já a temática sobre a população em situação de rua foi tratada pela Secretaria Municipal da Saúde, que explanou sobre a rede e os procedimentos de encaminhamento do público. O dia ainda contou com Secretaria Municipal de Assistência Social que trouxe aos profissionais subsídios para a utilização da rede socioassistencial da pasta.

Programa Operação Trabalho – POT

O programa da Prefeitura de São Paulo é voltado à população em vulnerabilidade social, visando estimulá-la à busca de ocupação, bem como a sua reinserção no mercado de trabalho. Cerca de 10 mil beneficiários estão distribuídos em 16 projetos, que contam com uma bolsa que varia entre R$ 1.134,70 para jornada de 20 horas semanais (4 horas diárias) e
R$ 1.702,05 para jornada de 30 horas semanais (6 horas diárias). Entre as ocupações em frentes de trabalho estão zeladoria, manutenção e apoio administrativo, ações de busca ativa na rede municipal de ensino, entre outros.

Ao todo, o Programa Operação Trabalho possui 12 centros de formação. Os espaços distribuídos pela cidade servem também como ponto de apoio para as atividades de frentes de trabalho. As estruturas são equipadas com salas de aulas, cozinhas experimentais e equipes multidisciplinares a fim de amparar os beneficiários em diversas esferas, inclusive socioemocionais.

Para participar é necessário seguir critérios como ter mais de 18 anos, morar na cidade de São Paulo, estar desempregado há seis meses e não estar recebendo seguro-desemprego, FGTS, entre outros. Além de ter renda familiar de até meio salário-mínimo para pessoas que vivem sozinhas e um salário-mínimo per capita para famílias.

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho da Prefeitura de São Paulo realizou nesta sexta-feira, 21 de agosto, um encontro para capacitação de aproximadamente 450 colaboradores das três gerenciadoras, Instituto Vista, Rede Cidadã e Fundação Porta Aberta, que atuam no POT - Programa Operação Trabalho. O encontro teve como objetivo principal aprimorar a qualidade do atendimento oferecido aos participantes do programa, que atua com a população em vulnerabilidade social da Capital.

O evento contou com abertura do secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Rodrigo Goulart, que enfatizou a importância da integração entre os prestadores de serviço. “Todos os esforços para qualificar as equipes que estão no dia a dia, acompanhando a evolução dos beneficiários são importantes. Assim como as gerenciadoras que já promovem ações como essa, vimos a necessidade de aproximar todas as equipes, para cada vez mais aprimorar a saída qualificada dos beneficiários para o mercado de trabalho”. A cerimônia também teve a participação do secretário adjunto da SMDET, Armando Junior, representantes das gerenciadoras e da Uni Ítalo, espaço acadêmico, na região sul, que recepcionou os colaboradores.

Durante o dia foram apresentadas as ações de qualificação profissional promovidas pela Coordenadoria do Trabalho, como o Portal Cate, plataforma com mais de 300 cursos gratuitos em eixos como tecnologia, gastronomia, saúde, entre outros. A ação também contou com detalhamento do programa Tem Saída, que é voltado às mulheres em situação de violência doméstica e familiar, que completou oito anos neste mês, com mais de 500 profissionais no mercado de trabalho.

A Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania levou ao encontro a palestra de sensibilização “Desvendando o arco-íris”, que debate a diversidade e o atendimento da população LGBTQIA+. Já a temática sobre a população em situação de rua foi tratada pela Secretaria Municipal da Saúde, que explanou sobre a rede e os procedimentos de encaminhamento do público. O dia ainda contou com Secretaria Municipal de Assistência Social que trouxe aos profissionais subsídios para a utilização da rede socioassistencial da pasta.

Programa Operação Trabalho – POT

O programa da Prefeitura de São Paulo é voltado à população em vulnerabilidade social, visando estimulá-la à busca de ocupação, bem como a sua reinserção no mercado de trabalho. Cerca de 10 mil beneficiários estão distribuídos em 16 projetos, que contam com uma bolsa que varia entre R$ 1.134,70 para jornada de 20 horas semanais (4 horas diárias) e
R$ 1.702,05 para jornada de 30 horas semanais (6 horas diárias). Entre as ocupações em frentes de trabalho estão zeladoria, manutenção e apoio administrativo, ações de busca ativa na rede municipal de ensino, entre outros.

Ao todo, o Programa Operação Trabalho possui 12 centros de formação. Os espaços distribuídos pela cidade servem também como ponto de apoio para as atividades de frentes de trabalho. As estruturas são equipadas com salas de aulas, cozinhas experimentais e equipes multidisciplinares a fim de amparar os beneficiários em diversas esferas, inclusive socioemocionais.

Para participar é necessário seguir critérios como ter mais de 18 anos, morar na cidade de São Paulo, estar desempregado há seis meses e não estar recebendo seguro-desemprego, FGTS, entre outros. Além de ter renda familiar de até meio salário-mínimo para pessoas que vivem sozinhas e um salário-mínimo per capita para famílias.