Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho

Quarta-feira, 29 de Julho de 2026 | Horário: 18:06
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Prefeitura de São Paulo convoca mais de 200 pessoas para iniciar cursos de qualificação profissional

Lista de aprovados está disponível para consulta no Portal Cate. Formação gratuita focada no mercado de trabalho será on-line. Ao final, os selecionados irão participar de processos seletivos para vagas de emprego.

A Prefeitura de São Paulo divulga nesta quarta-feira, 29 de julho, a lista dos selecionados para o curso on-line Futuro Já – Carreira em Movimento, voltado à qualificação profissional de pessoas a partir dos 18 anos de idade. A lista pode ser conferida no site da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho e pelo Portal Cate, plataforma do Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo, que também será o ambiente para os cursos. 

Haverá capacitação dos participantes com as competências socioemocionais mais demandadas por empregadores e preparação para processos seletivos ao final da formação. A iniciativa é resultado da parceria entre a Prefeitura de São Paulo e a Fundação Wadhwani.

Até o final desta semana, os selecionados serão contatados pelo email que foi informado durante a inscrição. No comunicado será enviado o link de acesso às aulas ao vivo, além de todas as orientações para acessar a plataforma.

Os selecionados possuem idade a partir dos 18 anos, e ensino médio completo. Para prosseguir com as aulas é recomendado ter acesso a um computador ou smartphone com áudio e microfone, além de conexão com internet. Caso o estudante não possua os equipamentos necessários poderá contar com suporte da Prefeitura de São Paulo, como a unidade central do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (rua Álvares Penteado, 203 – Centro).

O curso gratuito Futuro Já – Carreira em Movimento é totalmente on-line e abordará soft skills (competências comportamentais) que auxiliam na preparação dos candidatos para lidar com o dia a dia das organizações, rotinas de trabalho, atuação em equipe, entre outros. A formação pretende potencializar habilidades humanas, como a empatia, pensamento crítico, comunicação, liderança, adaptabilidade e resolução de problemas, entre outros.

Os alunos também terão acesso a ferramentas de Inteligência Artificial e especialistas do mercado, além de certificado emitido pela entidade parceira, que tem atuação internacional. As atividades estão programadas para o mês de julho, com encontros on-line síncronos, ou seja, os professores estarão simultaneamente com os estudantes, nos períodos da manhã, tarde e noite.

Está prevista a seleção de 300 pessoas que concluírem as atividades para participarem de processos seletivos com o suporte do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo, da Prefeitura de São Paulo, e empresas parceiras da Fundação Wadhwani.

Fundação Wadhwani 

A Wadhwani Foundation é uma organização global sem fins lucrativos, com o objetivo de acelerar o desenvolvimento econômico em países emergentes. A fundação atua no Brasil e em outras nações, focando na criação de empregos em larga escala, capacitação profissional (soft skills) e no apoio ao empreendedorismo através de programas como o Advantage e Liftoff.

No Brasil, a Fundação Wadhwani trabalha para capacitar jovens e apoiar pequenos empreendedores, visando o crescimento sustentável de negócios e a melhoria da empregabilidade. 

Cronograma do curso Futuro Já – Carreira em Movimento

Aula 1: 
•    Importância das competências para empregabilidade; 
•    Mudanças no trabalho e habilidades relacionadas; 
•    Prática de Apresentação Pessoal 

Aula 2: 
•    Inteligência Emocional 
•    Conheça a si mesmo; 
•    Saúde, higiene e cuidados pessoais; 

Aula 3: 
•    Atitude positiva. 
•    Introdução à aprendabilidade; 
•    Equilibre seu corpo e sua mente: O poder da nutrição e da atividade física; 

Aula 4: 
•    Técnicas para uma priorização de tarefas efetiva. 
•    Comunicação: Noções básicas e importância; 
•    Dizer não ou recusar educadamente; 

Aula 5: 
•    Escuta ativa. 
•    Gerenciamento de conflitos: uma introdução; 
•    Resolver conflitos para manter os relacionamentos; 
 
Aula 6: 
•    Negociação em ação: Conseguindo o SIM. 
•    Construa relações efetivas com as partes interessadas; 
•    Comunique-se de forma eficaz para obter aceitação; 

Aula 7: 
•    Comparar recursos e benefícios de produtos e serviços. 
•    Colabore para atingir as metas da equipe; 
•    Entenda as mudanças; 

Aula 8: 
•    Introdução à orientação por resultados. 
•    Introdução à qualidade; 
•    Entenda o impacto dos erros; 

Aula 9: 
•    Estrutura organizacional e valores. 
•    Alinhamento cultural e diversidade; 
•    Prevenção ao assédio sexual; 

Aula 10: 
•    Tipos de clientes – I. 
•    Tipos de clientes – II; 
•    Construindo uma mentalidade com foco no cliente; 
•    Criando relacionamento com os clientes. 

Serviço

•    Lista de aprovados para o curso on-line Futuro Já – Carreira em Movimento. Confira aqui ou no Portal Cate
•    Portal Cate

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