Curso • Presencial
Desenvolvimento Gerencial com Foco em Liderança de Equipes
Data: 08/04/2026 a 20/05/2026. Quarta-feira.
Horário: 14:00 às 17:00.
Descrição
O bom gerenciamento de equipes é indispensável para o sucesso da gestão pública. Neste sentido, o curso visa proporcionar uma formação atualizada e balizada em diversos outros cursos oriundos da EMASP voltados ao desenvolvimento gerencial dos servidores da PMSP.
Objetivo
Objetivo geral: Aquisição de conhecimentos, desenvolvimento de habilidades e incorporação de atitudes e valores nas práticas gerenciais relacionadas à gestão de equipes.
Objetivos específicos: Proporcionar o autoconhecimento profissional; Desenvolver habilidades gerenciais; Debater abertamente sobre o papel do gestor versus o trabalho em equipe, de forma a dirigir esforços na busca de resultados excelentes nos projetos e atividades realizadas pela PMSP; Fornecer subsídios para o gerenciamento do desempenho e do desenvolvimento profissional pessoal e das equipes de trabalho; Fomentar a cultura de paz com a aquisição de conhecimentos sobre administração de interesses e a consequente minimização de conflitos.
Metodologia
Palestras, aplicação de questionários individuais, debates, apresentação de filmes, análises de casos.
Bibliografia
• 100 Jogos para Grupos - uma abordagem psicodramática para empresas, escolas e clínicas
• Autoempoderamento – a última fronteira
• Avaliação de executivos
• Ciclo de vida das empresas
• Clima e cultura organizacionais - como se manifestam e como se manejam
• Desenvolvimento de Recursos Humanos - uma estratégia de desenvolvimento organizacional
• Desenvolvimento e deterioração organizacional
• Desvendando os segredos da linguagem corporal
• Dinâmica de grupo - treinamento em dinâmica de grupo no lar, na empresa e na escola
• Força de impacto
• Gerenciamento pelas diretrizes
• Liderança é uma questão de atitude
• Muito além da hierarquia - revolucionar sua performance como gestor de pessoas
• O inconsciente na sua vida profissional - a psicodinâmica nas relações de trabalho
• O que é comunicação
• Por que fazemos o que fazemos?
• Princípios de organização
• Psicologia aplicada à administração
• Psicologia organizacional - coletânea de textos para fins didáticos
• Psicologia para administradores de empresas - a utilização de Recursos Humanos
• Remodelando a gestão pública
• Soluções em equipe
• Stress e trabalho - guia básico com abordagem psicossomática
• Valores humanos no trabalho
Conteúdo programático
a) Identificação do seu perfil
b) Competências gerenciais
c) Estilo de liderança
d) Delegação
e) Preferências em situações de trabalho
f) Perfil de dominância cerebral
g) Cultura organizacional
h) Inteligência emocional
i) Inteligências múltiplas
j) Felicidade no trabalho
k) Qualidade de vida no trabalho
l) Tríade do tempo
Coordenação
Humberto Luís Braga Alves Mendes
Facilitação
Humberto Luís Braga Alves Mendes
Humberto Luís Braga Alves Mendes, funcionário público municipal efetivo na carreira de Assistente Administrativo de Gestão (1989). Bacharel em Geografia pela USP (1993); pós-graduado (MBA) em Desenvolvimento Gerencial pelo IMT (2002). Idealizador e coordenador do Programa Gestão de Equipes – GEq, junto à Escola Municipal de Administração Pública de São Paulo – EMASP, da qual foi Diretor Geral entre 2017 e 2021. Diretor da Divisão de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Segurança Urbana – SMSU entre 2022 e 2025. Atualmente, integra a equipe da Coordenação Pedagógica da UMAPAZ.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Sobre
Público: Servidores da PMSP, de todas as carreiras e nível de escolaridade
Vagas: 40.
Endereço: Av. Quarto Centenário, 1268 - UMAPAZ.
Certificado: Sim.
Seleção: Sim.
Confira as carreiras válidadas: Carreiras válidadas
Dias da semana: 08/04, 15/04, 22/04, 29/04, 06/05, 13/05, 20/05
OBSERVAÇÃO: Os servidores deverão realizar a inscrição no curso com antecedência mínima de dois dias úteis do seu início, sob pena de inviabilizar a validação e a respectiva pontuação.
